こんばんは！ 寄居町商工会の杉山です！
正直、なかなか実行できていませんが、私はワークライフバランスの推奨者なんです。 仕事をする時は集中して、出来る限り定時で退社することが目標です。 しかし、近年の商工会はやること、やらなくてはいけないことが増加していて、遅くまで、あるいは休日出勤が多くなっています。 ただ先日テレビで討論がされていて、その中で私の仕事人生を完全否定されたコメントがありました。 「時間当たりの生産性を考えると、営業成績トップの社員が、実は赤字社員である可能性がある。」と言うのです。 長時間労働にはコストがかかりますし、効率は悪化していきます。 やはり計画性を持って、効率的に仕事を進めていく必要があります。 そして、労働時間外は趣味や家族との時間に使うのはもちろん、スキルアップを図るための勉強や人脈形成の構築に費やす必要があるのでしょう。 私も、寄居町商工会をそのような労働環境にしていきたいと考えています。 それには個々の能力向上はもちろん、商工会業務の選択と集中も必要となり、それは事務局長である私の仕事であると考えています。