こんばんは。笠原です。
本日は、寄居警察署から振り込め詐欺被害防止のご案内です。
年々手口が巧妙化している振り込み詐欺の被害が県内でも多発しており後を絶ちません。
そこで本日は振り込め詐欺被害がなくなることを目指し振り込み詐欺の主な事例と防止策をお知らせします。
最近では事業所向けの事業融資の保証料や手数料などの名目で現金振り込みを要求される「融資保証金詐欺」の被害も目立っております。
◆画像をクリックすると拡大します。
年末のあわただしい時期にかけて、振り込め詐欺の被害にあわないよう注意していきましょう！
不安を感じたり、詐欺だと気づいたら迷わず＃９１１０へお電話下さい。※警察総合相談窓口。携帯電話からも通じます。
こんばんは。笠原です。
先日ブログで紹介した折原地区の戦国マニアの主人がいる居酒屋ひこべえさんの「第２回戦国祭り」が戦国ファン、甲冑マニア、乙姫ちゃん、歴女の皆さんを一堂に会し盛大に開催されました。
戦国祭りの過去の記事はこちら→「居酒屋ひこべえの戦国祭りが開催されます。 」
その模様を写真でご紹介します。
◆Ｓ新聞社の取材がありました。
こんにちは！ 寄居町商工会の杉山です！
今日は経営革新計画の話。
何度か、当ブログでも訴えていますが、経営革新計画の作成にともなう専門家派遣の補助が削除。 事業仕分けをされてしまったのです。 政治家の方が商工会の上部団体などにもヒヤリングに来たようですが、その方々は理解をしていないようです。 残念・・・ 理屈としては、商工会等に補助金が出ていて、経営革新専門家派遣の補助金を出すのは補助金の二重払いと判断したようです。
中小企業、小規模事業者にとって経営革新計画を作成することは重要なことであります。 しかし、計画書を作成することは容易なことではない。 ただ作成するだけではなく様々な角度、あるいは高度な専門的アドバイスから作成をしていきます。
私も金融機関にいましたから、それも融資を担当していましたから事業計画書を作成することはできます。 しかし、特定の分野、専門性は、そんなに甘いものではない。
商工会の職員に、それを求めるのであれば、コンサルティング業務に特化させてほしい。 様々な情報と経験が必要となります。 特に時代の流れが速くなった昨今では、情報収集だけでも莫大な仕事となります。
お祭りやイベント、街づくり、各種団体の事務、融資、税務、労働保険、各種共済、保険などなどなどはやめて、コンサルティング業務に特化させてほしいものです。
ただいま私は、３件の経営革新計画作成でコンサルタントと事業者さまからヒヤリングを実施しています。 ２名のコンサルタントと同行していますが（もちろん１件１名ずつ）、専門性は全く違い、それぞれの専門性を発揮してもらっています。
時間的にも、専門性からいっても、商工会職員がコンサルティング＆計画書作成をしていくのは不可能に近い。 残念ですが政治家のみなさんは、全く理解していないのでしょう。 残念ですが、日本経済が良くなるはずがないですよね。 諦めますか？
ここ数年、寄居町商工会は経営革新に力を入れてきました。 商工会が、最も地域経済に貢献できるメニューだと考えたからです。
例えば設備投資の相談があった時も、タイムスケジュールに余裕があれば経営革新を推進。 同時に融資相談も進め、事業計画と資金繰りに対応してきました。
来年度から、またイベント屋ですか？ お祭りだけやってましょうか？ 残念でなりません。
来年度からの経営革新計画の進め方を、今、悩んでいます。 私に良いアドバイスをお願いします。
おはようございます！ 寄居町商工会の杉山です！
今日は寄居町の元気な会社を紹介します。
株式会社アクティブさん
名前の通り、とても元気、活発な会社です。 住まいのことであれば何でもおまかせ！ 『住まいのトータルサービス！』 それが株式会社アクティブさんです。
http://www.citydo.com/prf/saitama/guide/sg/260000259.html
そんな元気な会社、株式会社アクティブさんからの求人情報です。
勤務形態 パート （正社員登用あり）
勤務地 寄居町富田3887-5
時 給 ７５０円～
勤務時間 ８：００～１２：００ （８：００～１７：３０歓迎）
休 日 日曜・祝日
休 暇 夏期、年末年始
仕事内容 一般事務 （清掃、ファイリング等から）
応募資格 運転免許
【お問合わせ】 ＴＥＬ 048-582-4134
こんばんは。笠原です。
私が担当している寄居少壮工業会では毎月第３木曜日が定例会となっており、毎月さまざまなテーマで研修会や勉強会を行っております。
寄居少壮工業会とは！？→「寄居少壮工業会の過去の記事」
昨日は、１２月定例会が開催され島田誠寄居町長と寄居町役場企業誘致推進課の松村氏と清水氏をお招きし今後の寄居町の商工業振興施策やＨＯＮＤＡ寄居工場の進出等について活発な意見交換会が実施されました。
寄居少壮工業会は昭和５４年に時代を担う若手経営者・後継者がそれぞれの持つ独自のノウハウや技術・情報などを相互に共有し、経営意識の向上・相互啓発を行うことにより、広い視野からの新たな事業展開の可能性を追求することを目的として発足しました。
現在、会員は町内外の製造業や建設業を中心とした若手経営者・後継者１５名で組織しています。
主な活動内容は、月例定例会をはじめ、各社の企業視察、情報交換会、経営研修会、県外視察研修会など毎月さまざまなテーマで活動しております。
◆会員数 １５名(製造業１１社 建設業２社 その他２社)
※満５０歳に達した３月３１日をもって卒業（OB会あり）
◆平成２１,２２年度主な事業
１．経営研修会
・５Ｓについて現地視察＆ビデオ研修会 ・産学官連携支援事業
・新型インフルエンザ対策と事業継続計画(ＢＣＰ)策定セミナー
・県外視察研修会 ・新規取引支援事業 ・情報化支援 ・新規会員企業視察
・展示商談会への出展支援 ・海外展開支援事業 ・環境対策支援事業
２．月例定例会・情報交換会（毎月第３木曜日）
３．その他、地域振興を図る為の事業
★おまけ 少壮とは？・・・若くて意気盛んなこと。また、そのさま。
急に寒くなってきましたね・・・皆さん体調など崩されていないでしょうか？
急激に寒くなるのは、北極振動の為とも言われています。
これは北極圏が高気圧帯になったり、低気圧帯になったり交互に入れ替わる現象で、
北極圏が高気圧帯になると、日本などを含む北半球の中緯度地域が低気圧帯になり、
寒気が放出され大雪や寒波をもたらす。
逆に北極圏が低気圧帯になると日本付近は高気圧帯になる。
寒気は北極圏に蓄積され、日本付近は暖かくなる。
そして今年は北極の放出期にあたるそうです。。冬支度。。しっかりしなきゃですね。。。
こんばんは！寄居町商工会・田辺です！
さて、冬そして年末を超えると。。。間もなく確定申告の時期がやってきます！
そこで、ご自分で申告書を作成されている方には知っておいて頂きたい情報です。
“e-Tax（イータックス）”をご存知ですか？
簡単に言うと、国税庁HPの確定申告作成コーナーなどで申告書を作成し、
そのままインターネットで送信！というのがe-Taxですが・・
利用するメリットとしては
●税務署に出向かずに確定申告ができます！
●確定申告書がいつでも作成できます！しかも自動計算機能付き！
●添付書類の提出を省略できる場合があります。
●還付がスピーディーに受けられます！
●最高5,000円の税額控除が受けられます！
詳しくは 国税庁HP「確定申告特集」をご覧ください。
もちろん私達、寄居町商工会でもご相談など受けさせて頂きますので
お気軽にお問い合わせください！
投稿：田辺
今日の電子ニュースで、
結婚式の披露宴会場の様子を
米電子機器大手アップルの多機能端末「ｉＰａｄ（アイパッド）」を使って中継し
会場と同じ料理を提供することで、自宅にいながら式に参加できる
新サービス「おうちｄｅ結婚式」を２０１１年１月から提供。
東京・新宿のヒルトン東京で試験導入され
ほかの国内８カ所のチェーンで順次展開
料金は中継地点１カ所につき３５万円～という記事を見つけました。
ついに時代はそこまで来たかと驚いております。。。
こんばんは！寄居町商工会・田辺です。
結婚・出産。。色々な面において女性が労働するために様々な助成や制度が策定されています。
事業主側としても、やる気や能力があれば男女問わず存分に力を発揮してもらいたい！
そう考えていても、具体的にどうすればよいのか？
対応策や取組み方がわからない経営者の方が多い事だと思います。。
そこで、今日は埼玉労働局より、セミナーのご案内です！
～女性の力を活かして企業力を高めるために～
厚生労働省では、企業における女性の能力発揮のための取組（ポジティブ・アクション）の
普及促進を図ることを目的に、ポジティブ・アクション展開事業として
ポジティブ・アクション実践研修及びセクシュアルハラスメント防止研修を
全国４７都道府県において実施しております。
埼玉県においても開催いたしますので、積極的なご参加お待ちしております！！
受講料は無料です。（申込用紙ダウンロードはコチラ）
（みずほ情報総研（株）様 セミナーページはコチラ）
開催日時：場所 【さいたま会場】 ２０１１年１月２７日(木)１３：００～１７：２０
大宮ソニックシティ
【熊谷会場】 ２０１１年２月１０日(木)１３：００～１７：２０
男女共同参画推進センター「ハートピア」
参加申込み・お問い合わせ先・研修内容詳細についてお問い合わせ 埼玉労働局雇用均等室 電話：０４８（６００）６２１０
投稿：田辺
こんにちは！ 寄居町商工会の杉山です！
過日、開催しました「寄居町地域活性化シンポジウム」は、大勢の方に参加していただきました。 主催者の一人として、深く深く感謝申し上げます。 とてもタイトなスケジュールの中で進めていましたので、どれだけの方に参加いただけるかは不安でありました。
木村俊昭先生というスーパーな講師を迎えたこともありますが、地域活性化に対して深い関心を持っている方が多くいらっしゃるのだと実感しました。 しかし、これからが重要です。 改めて地域活性化についての枠組みを作っていかなくてはいけません。 商工会も、その係わりについて検討していく必要があります。
さて、今日は商工会のカラーづくりについてです。 近年、ますます商工会の環境は悪化しています。 ここでの商工会とは会員さまのことではなく、商工会本体のことです。 悪化するのは当然と言えば当然で、国の財政が悪化しているのですから厳しいわけです。 商工会は予算の半分近くが補助金で賄われています。 もちろん各市町村によって割合は変わってきますが。 県・市町村からの補助金となります。 補助金は基本的に削減傾向です。 商工会の財政状況も悪化、さらには事業縮小を余儀なくされています。
そのような中で、以前から私がうったえているように、商工会事業の「選択と集中」「スクラップ＆ビルド」が必要となってくると考えます。 しかし、ただただ選択やスクラップをするだけでなく、商工会の生き残るためのビジョン、商工会のカラーを作っていかなくてはいけないでしょう。 さらに、それを全国、県下統一して実施していく。 もちろん地域性はありますが、基本的なカラーは同じであるべきだと考えます。
現在の商工会は国、県、市町村、あるいはその他の関係団体から、様々な要請があります。 それによって事業が左右され、商工会のカラーは灰色、グレーとなっています。 これも私がいつも言っている「商工会は何屋なのか？」ということになるのです。
商工会法によれば、商工会は大きく分けて２つの性格を持っています。 その１つは「地区内における商工業の総合的な改善発展を図る『経済団体』という性格。」 ２つ目は「国・都道府県の助成を受けて、地区内の小規模事業者及び地区内で創業を予定する者を対象とした経営、若しくは技術の改善発達のための経営改善普及事業を実施する『指導団体』という性格。」
その後、若干の改正や追記があったものの基本的な考え方は同じであります。 さらに商工会とは「会員の参画により自主的な運営を行う組織である。」ということです。
補助金が削減されていき、規模の縮小が余儀なくされている状況で、県や市町村からの要請によって事業が左右されていては行き詰ってしまいます。 しっかりとした商工会のカラーを打ち出し、各方面にうったえていかなくてはいけないのです。
それには商工会連合会と現場の各商工会が一体となって、自主的な改善計画を作成し、改革を進めていくべきでしょう。 県が作る改善計画でなく、商工会自らが作る計画です。 それでなくては生き残れません。
来年度から県の補助金の査定システムが変わるようです。 そして、それは進んでいくでしょう。 商工会の存在意義、まちづくり等との係わりなども精査していかなくては、補助金は削減され財政的に立ち行かなくなっていきます。 まずは役職員で情報共有していき検討する必要があるでしょう。
私は以前勤めていた信用金庫は破綻しました。 まさか破綻するとは・・・ と思っていた人も多かったかもしれませんが、実際に沈没していったのです。 商工会は安泰であるという考えは捨てるべきでしょう。 沈没しないほうがいいに決まっていますが、何も努力しなければ沈没しないとは限りません。
今が最後の機会かもしれません。
