現実を見て

会社でトラブル続き

まるで
堰を切って
溢れ出す水のように

あっちから
こっちから

問題続出

まぁ
問題の原因は
管理職の管理怠慢なんだけどね

下っ端の私は余計なこと
言えないから
黙って従うだけなんだけど

黙って従うような
社内の雰囲気だから
問題も解決されないよね

誰のための仕事なの？

って聞きたい

お偉いさん達は
プライドっていう
色眼鏡かけてるから
現場の現実を
よく見えてないんだと思う

現実を見てないから
改善や対策も意味ないものだし
変な指示出すし
時間だけが過ぎていくし
状況は良くならないし

でも
自分の指示ミスだと
気づかないし

さっさと
その色眼鏡はずしてくれないかな？

改善や対策は
それからじゃないかしら？