私、年末年始は遅番の予定なんです。
それは別に構わないんですよ。持ち回りなんで、毎年誰かが出勤しなくてはならないので。
ところが遅番でのんびり過ごすはずの元旦の午前中に別業務をぶち込んできた所属部のトップ…。本人に打診なしでシフトに組み込むってどういうことかしら？ 確かに"人がいなければやりますよ"とは言ったけど、その時はまだ遅番って決まってなかったし。
別業務は家を６時半に出ないとならんし、その後、遅番やってフツーに終わっても帰るの２１時半よ？ アラフィフにどれだけ働かせるねん。
この話を受けるか断るか、どうしよっかなあ…。
