来週の仕事の予定を見たら、水曜日は他部署応援の文字
そのメンバーに私も入ってる
その部署が超繁忙期で私の部署がその真逆ということなのだが…
正直、他部署に応援に行って下手こいて迷惑かけたり(その自信は120%ある)、ケガしたりするのがイヤだ
ヒマで仕事がないから他部署に応援に行かせるのは頭じゃわかるが、それならそうと休みたいなら休んでもいいよ
有休無い人は他部署応援に行く事が出来ます
…と募るべきじゃね?!と1人憤る私
オマケに暇なら有休取っても良かろ〜もん?!
と言うと
ダメです
他部署で頑張って下さい
はい?
有休って、労働者が申し出たら許可しないといけないんじゃないかぃ?!
パートだから、私が居なくちゃ始まらない的な立場でもない
社員は繁忙期だろうが、突然休んだりしとぉ〜くせにさ
先週の盆休み前日も
有休を取る
と言ったら
え〜?!
困ります
仕方ないから出勤するも
午後から帰宅してもいいです
勿論、文句を言いましたがな
はぁ?!
来いって言うから来たのに、午後から帰っていいってどういうこと?!!
それなら休んでも良かったやん!!!
なんなんだ、この会社?!
ブラック企業になりつつあるんじゃね?!
社員はアニバーサリーだ、リフレッシュ休暇だとやたら休みばっかり取りやがって!!
一部のお気に入りのパートだけ、やたら早退や遅刻、有休取りまくり
あ"〜!!!
思い出したら腹が立ってきた
マジに労基に言うぞ〜〜〜!!!
また眠れんごとなりそう
そのメンバーに私も入ってる
その部署が超繁忙期で私の部署がその真逆ということなのだが…
正直、他部署に応援に行って下手こいて迷惑かけたり(その自信は120%ある)、ケガしたりするのがイヤだ
ヒマで仕事がないから他部署に応援に行かせるのは頭じゃわかるが、それならそうと休みたいなら休んでもいいよ
有休無い人は他部署応援に行く事が出来ます
…と募るべきじゃね?!と1人憤る私
オマケに暇なら有休取っても良かろ〜もん?!
と言うと
ダメです
他部署で頑張って下さい
はい?
有休って、労働者が申し出たら許可しないといけないんじゃないかぃ?!
パートだから、私が居なくちゃ始まらない的な立場でもない
社員は繁忙期だろうが、突然休んだりしとぉ〜くせにさ
先週の盆休み前日も
有休を取る
と言ったら
え〜?!
困ります
仕方ないから出勤するも
午後から帰宅してもいいです
勿論、文句を言いましたがな
はぁ?!
来いって言うから来たのに、午後から帰っていいってどういうこと?!!
それなら休んでも良かったやん!!!
なんなんだ、この会社?!
ブラック企業になりつつあるんじゃね?!
社員はアニバーサリーだ、リフレッシュ休暇だとやたら休みばっかり取りやがって!!
一部のお気に入りのパートだけ、やたら早退や遅刻、有休取りまくり
あ"〜!!!
思い出したら腹が立ってきた
マジに労基に言うぞ〜〜〜!!!
また眠れんごとなりそう