昨日、夫が帰宅した時、何やら印刷物を手にしていました。
次の仕事に入る前に提出しなければいけないらしい書類の説明プリントでした。
事務方の担当者からの説明があったんだとか！？
今までの雇用形態はアルバイトだったのが、今度からはパートになって厚生年金や雇用保険、健康保険などの社会保険を掛けることになんだとか？！
昨年秋に法改正があって義務付けられたので、否応なしに移行するようです。。。
ちょうど昨年の今ごろ、夫の６５歳になるのを機に年金相談に行ったのですが・・・。
「社会保険を掛けていない働き方なので、いくら働いてくれても良いですよ！」と言った後で、「もしかしたら、法改正になったらどうなるかわかりませんが・・・。」とも言っていました。。。
それが、１年後にこういう状態になるとは思いも至りませんでした。。。
手取り収入は減ることになるのですが、夫が働くつもりなら私はまたお弁当をこしらえてサポートするつもり！？
うちの旦那さんは、こういうこと無頓着というか門外漢なので、いざ出くわすと大変です。。。(^_^;)
わが家の場合、動き出してみないとどうなるのかわかりません。。。
まさか、こんなにも早く自分ちに関係してくるとは？？？
要するに、年金は多く取って少なく支給するって魂胆が見え見え？？？
うちはまだ夫が現役だけど、退職したらどうなるんだろ？ いつまで現役で働くんだろう？ わたしもしっかりしなくちゃ！」