夫が仕事を始めるに当たって、都合が悪い時には自由に休みを取っても良いと言う事でした。
一緒に働いている人たちの多くも年金受給者なので、それぞれのケースで働ける上限が違う為、働き過ぎないように調整するのが大変そうです。。。
ウチの夫の場合は、まだ満額を受給していないので気にしなくても良いみたいなのですが・・・。
実際に、それが事実なのかどうか不明なので、年金相談を受けることにしました。
この地域、近くに年金事務所が無く、隣の市の市役所に毎週１回の出張相談の窓口ができるので出向くことに・・・。
平日なので、休みを取って出かける予定にしていたのですが、仕事の都合上その日の休みをキャンセルして欲しいと言われたそうです。。。
「最初の話と違うよなぁ～？！」と言いつつも、仕事を引き受けた以上やむを得ないことも出てくるのでしょう？？？
なので、私が代理で相談日に出向くことにしました。
よくわからないことは、よくわかる人に聞くのが一番？？？
特に、年金に関してはひとりよがりの考え方は通用しませんから・・・。
きっと、私が今受給している程度の金額だと思います。。。
ホントにスズメの涙ってほどしか受給できていません。。。
その一方で、年間の勤務時間数がかかわってくるとか？？？
いろんな情報が入ってくるのですが、そこの事務担当者もイマイチわかっていないようです。。。確かに、あの年金相談の窓口の人も、当たり外れがあるようです。。。
いろいろ苦労があるようです。。。
私は来年から自分がいったいいくらもらえるのかさっぱり把握してないので、役所に聞きに行こうと思っているんですが。。。
年金相談もお役所なので、精通者が答えているとも限りません。
窓口の人を変え相談者を変えて2度3度と相談に行ってもいいかと・・・（笑）
それでも、一応箇条書きにして聞きもらしのないようにしますが・・・。
ネットでも調べたのですが、何だかより難しく書かれてあるので、直接行った方が早そうです。。。