お仕事には「見せ場」というものがあって、だな。
顧客が「見たい」ものを魅せるが肝要。 顧客の金でこっちのスキルと生活を上げていることは悟られずに、だ。
お仕事には「見せ場」というものがあって、だな。
顧客が「見たい」ものを魅せるが肝要。 顧客の金でこっちのスキルと生活を上げていることは悟られずに、だ。
女湯というところは施設管理者が許可しない限り 「服を脱いでもなお女と判断できる者」が入れる場所であって心も戸籍も微塵も関係ありません。 これは明文化はされていないでしょうけど事実上慣習となってるはず。
最初から議論の余地などないのに何を言ってるんでしょうね著名な方々は。 何の意図 ?
いわゆる LGBT 法もそんな規定などしていませんし。
一人暮らしでその入り口に BSL3 並の着替え室を具備してて外に出てる間は着たまんまというならともかく、それを満たせないならどこででも感染するわねえ普通に考えて。
どこへ導きたいのかねえこゆこと書くヤカラは。
ひどく疲れるので。 カテゴリも消しました。
そもそも大概の私の記事で 「続き」 という概念がそぐわないもので。 何かあるならコメントでくださいな(続きをくださいというのはダメです、笑)。
さてさて、組織の中で自分の思う活動ができないと思ったから、. . . .
私は大手企業を辞めました。
いろいろありましたね、私は。 公私共に。 何がどうというハナシはまた別の機会にでもするとして。
現状には概ね満足です。 おかげさまで 「何でそれがそんなふうにできる ? 」「何でそんな分野まで知ってるの ? 」 と言われることが間々ありますが、にっこりと話をはぐらかしてます。 言ったところで意味があるとは思えませんから。
技術の進歩が早いとか IT とか言われてますけど私には " 掌の上 " としか見えません。 だって既存や過去の延長でしかないんだもん。 今のそこしか見えていない方には分からないでしょうけど。
まあ、この関連のネタはいろいろあるんですがズラズラ書いたところでビジネス書と同じで何の役にも立たないと思いますし。
対面での相談とかならその方に合わせた話ができますからいくらでもやりますけど。
ということで、これにて。
今は西暦何年だ ? ここはどこの星だ ?
1942 年のヨーロッパか ? 19 世紀のカナダか ?
21 世紀に入ってもなおカナダ人はやっていたじゃないかとでも言う ?
何に取り憑かれているんだ ? 何を恐れているんだ ?
一体いつになったら進化が期待できる最低線に達するのだ人類は ?
それが仕事なんだからと言うしかないね酷いようだけど。 どんな仕事だってそういうもんでしょ。 ナメてはいけません。 ナメてるやつを倣ってもいけません。 ソコに居る限りはちゃんとしなくちゃ。
嫌なら逃げるなり改善を訴えるなり辞めるなりすればいい。
というのが大前提で、個々の件については自分で落とし処を設定するしかありませんな。 題記の選択肢もアリですよ。
大前提を崩してユルユルしてるから隙を突かれて被害が大きくなったということをちゃんと全員に自覚させていないなら別の件で同じ事が起こる、だけ。
ま、無理だと思うけどね現実の大概のニホンジンには。
だから " 体制 " が必要になるんだわね。
損耗率の許容も(ニホンジンが最も苦手な、笑)。