成功するための全てのカギはゴールの設定とゴールを実現した将来の自分を強くイメージすることにあるのです。
大事なことはなりたい自分を自分の未来を鮮明に憶えなくのです。もうすでに成就した気持ちや姿をはっきりと思い描くのです。
他人を褒めることのできない人は、なにかしらコンプレックスを持っていることが多いということだ。
自分に自信がないから、人の成功を素直に喜べないのだ。
仕事ができるようになろうとするなら、他人を褒めることだ。
そして、人のいいところを吸収しようと努力することだ。
他人をけなすのは嫉妬の裏返しであり、自分にとってなんのプラスにもならないことを知るべきである。
積極的でありながら人間嫌いで、他人の長所を見ようとしない人を私は知らない。
他人の長所を見つけることが大切な理由はいくつかある。
まず、他人に対して期待感を持ち、長所を見出すようにしていれば、積極的な心構えを維持することができる。そして、相手もあなたの期待に応えようとするだろう。肯定的な態度で接すれば、相手も肯定的な態度で応えてくれるものだ。
相手を信頼して仕事を任せれば、多くの場合、仕事はうまく進んでいく。
もししていないなら、自分自身に害を与えているだけでなく、世界とそこに住んでいるあなたのユニークな才能の恩恵に与れるすべての人々にも害を与えているのです。
こうした事を口にするタイプの人間で、成功した人は一人も見たことはないし、成功することはこれからも皆無だろう。
アメリカのサウスランド社が倒産し、日本側が建て直しに乗り出したとき、現場店舗のパートタイム・ワーカーたちは、言われた作業をこなすだけだった。
これを根底から変え、自分で考えて発注するようにした。結果、自分がオフの日にも電話で売れ行きを確認してくるほど店の経営を意識するようになった。
人は自分が何のために仕事をするのかを実感できると、心の奥底で眠っていた”創造力”が現場での直接体験によって磨れ、”人間力”が高まっていく。
人は目標を持つことで自分に内在するエネルギーをフルに発動させることができる。
みんな力いっぱいできるだけ高く飛び上がってみたまえ。
ある高等学校の体育の時間に行なった大変興味深い実験がある。立教大学の松井教授が紹介している。
50名の生徒のめいめいに小さなチョークを与え、皆、力いっぱいできるだけできるだけ高く飛び上がって見たまへと指示し板壁に向かって順番に飛び上がらせた。
今度は一人ひとりの生徒に、前のテストでその生徒が飛べた三割増しの高さのところにチョークで印をつけておいて、君達はもっと高く飛べるはずだ。印のところを目標にしてそれを高く飛べるように努力してみたまえと指示して飛び上がらせてみた。その結果50名の生徒のうち約半数はその印より高く飛ぶことができた。
これは生徒たちの半数は目標を与えられることによってさらに3割の力を体内から 絞り出すことができたことを意味している。
この実験で松井教授は次の2点を指摘している。
一つは人は目標を持つことで自分に内在するエネルギーをフルに発動させることができる。
二つには人は目標を意識してそれを達成した時深い喜びを持つことができるということである。
「心を創る言葉のチカラ」清水栄一
数年前、サンフランシスコ湾近郊の学校で、ある実験が行われた。
校長が３人の教師を集め、「君たち３人は本校で最高の教師であり、専門知識もある。君たちにＩＱの高い生徒９０人をあずけようと思っている。来年１年間、生徒のペースに合わせて授業を進め、どれくらいの成果をあげられるかやってみてほしい」と言った。
３人の教師と９０人の生徒とその親は、それはすばらしいことだと思った。そしてその年は、いつもよりも学校が楽しくなった。１年が過ぎると、生徒たちはサンフランシスコ湾近郊の全ての学校の平均よりも２０～３０％も高い成績を上げた。
１年の終わりに校長は３人の教師を呼んで、こう言った。
「実は打ち明けなければならないことがある。君たちが担当した９０人の生徒は、決して知能の高い生徒というわけではない。彼らはごく平均的な生徒だ。９０人を適当に選んで、君たちにまかせたのだ」
教師たちが出した結論は、彼らの教師としての優れた資質が、生徒たちの能力を引き出したというものだった。
「実は、もう一つ、打ち明けなければならないことがある」と校長は言った。
「君たちは最高の教師というわけではない。くじ引きで最初に選ばれた３人というだけだ」
ということは、なぜこの教師と生徒たちは、これほど目覚ましい成績を上げることができたのだろうか。
その答えは、彼らは前向きの期待感を持っていたからであるという。
彼らは、自分たちはそれができると確信していたからこそ、良い成績を上げることができたのだ。
「夢を実現する戦略ノート」
ハーバード大学のヘンリー・ビーチャー教授の行った実験を紹介しよう。
投薬によって病気が治るのではなく、患者の信念が病気を治すことを実証する画期的な実験だ。
まず、医学部の学生１００人に２種類の新薬の薬効をテストすると伝え、赤いカプセルに入った興奮剤と青いカプセルに入った精神安定剤を与える。
しかし、被験者には知らせずに中身を入れ替えておき、実際には、赤いカプセルに精神安定剤、青いカプセルに興奮剤を入れておく。
ところが、実に半分以上の被験者が、本来の薬効とは正反対の変化（つまり被験者の信じる薬の効果）を示した。つまり、信念の方が薬よりずっと効き目が強かったのだ。
この実験結果を受けてビーチャー教授は、「薬の効果は化学的特性成分だけでなく、患者が薬効をどれだけ信じるかに大きく左右される」と語った。
ノーマン・カズンズからも、何かを信じることが身体にいかに大きな影響を及ぼすかとのエピソードを聞いたことがある。
ある時、ロサンジェルス郊外で行われたフットボールの試合で食中毒を起こした観客が何人かいた。中毒を起こした患者は全員、自動販売機で買ったソーダを飲んでいたので、検査に立ち会った医師はそれが原因だろうと判断した。
そこで、「自動販売機のソーダが原因で食中毒にかかった患者がでたので、自動販売機で買ったソーダは飲まないように」とアナウンスしたところ、スタンドで大混乱が起きた。食べたものを吐き出す人、気絶する人が続出したのだ。販売機で何も買ってない人でさえ具合が悪くなってしまった。多数の観客が、近くの病院に救急車で運ばれた。
ところが、自動販売機のソーダが食中毒の原因ではないと判明した途端、患者の中毒症状はケロッと治まってしまったのだ。
信念は一瞬にして人を病気にしたり、回復させたりするだけの力を持っている。
信念が免疫力を高めたり、弱めたりするという研究成果も出ている。
「一瞬で自分の夢を実現する方法」
人間というものは自分にやりたいことがある時、たとえそれがどんなに途方も無いことであっても、また客観的に見てもできない理由が山のようにあっても、やり遂げてしまうものです
「言葉があなたの人生を決める」
バーンズの信念
エドウィン・Ｃ・バーンズは「あなたが心底そうしようと望んだことは必ず実現する」という一大事実を体験した人のひとり一人である。
彼の出発点は偉大なエジソンの共同事業者になりたいという燃えるような願望であった。
この願望を抱いたとき、バーンズはそもそも何から手をつけたらよいのかさっぱりわからなかった。それどころかバーンズには次のような二つの大きな問題があったのである。
１、彼はまだ一度もエジソンと会ったことがなかった！
２、エジソン研究所のあるニュージャージー州のイースト・オレンジまでの汽車賃がなかった！
いかがだろうか。あなたはこのような二つの大きな障害にくじけない心構えが今あるだろうか？
たいていの人はこれだけでがっかりしてしまうものだが、バーンズの願望は月並みのものではなかった。とにかくエジソン研究所に彼はたどりついた。
彼はエジソン研究所にたどりつくと、開口一番こう言ったものである。「エジソンさん、私はあなたと共同で事業を行いたくて、こうしてはるばるやってきました」
これがエジソンとバーンズの初めての出会いだった。エジソンはこのときの感想を後年、次のように語っている。
「バーンズはまるで浮浪者のような姿で私の前に現れてね。びっくりしたもんだよ。でも私は彼の表情から、この男は一度決心したことは必ずやり遂げる、という気性をもっているなと見て取ったんだ。」
当時のバーンズは本気でエジソンの共同事業者になることを願っていた。目標を達成するまであきらめない決意だったのだ。
彼が（バーンズ）最初に持っていたものは、明確な目標とそれを達成するまでは、決してあきらめないという固い決意だけだった。
「思考は現実化する」
後に「制作エジソン、販売設置バーンズ」
という有名なキャッチフレーズが出来るようになったのです。
この業務提携は30年にわたり大成功を収めました。
バーンズは巨万の富を手にし、大成功をしたのです。