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(1)キャリア(career)とは?
職業(occupation オキュペーション)や職務(job ジョブ)とは異なる。
自分が関与している職業や人生の役割と結びついた、自己概念(自己イメージ)。
自分の経験した職業や人生の役割の、過去の回顧と将来の展望を含む、軌跡。
自分が関与している職業や人生の役割と結びついた、自己概念(自己イメージ)。
自分の経験した職業や人生の役割の、過去の回顧と将来の展望を含む、軌跡。
(2)キャリア・アンカー
MIT(マサチューセッツ工科大学)名誉教授のエドガー・シャイン(Edger H. Schein)による。
職業において拠り所となる自己概念(自己イメージ)。
アンカーとは、船の錨(いかり)。
キャリア・アンカーの8つのタイプ
1)特定の専門分野の専門性を追求する
2)ゼネラリストになる
3)自律や自由を求める
4)経済的な保障や安定を求める
5)新しいアイデアで起業する
6)誰も成し遂げていないことに、純粋に挑戦し続ける
7)奉仕や社会貢献を行う
8)ワークライフバランスを重視する
職業において拠り所となる自己概念(自己イメージ)。
アンカーとは、船の錨(いかり)。
キャリア・アンカーの8つのタイプ
1)特定の専門分野の専門性を追求する
2)ゼネラリストになる
3)自律や自由を求める
4)経済的な保障や安定を求める
5)新しいアイデアで起業する
6)誰も成し遂げていないことに、純粋に挑戦し続ける
7)奉仕や社会貢献を行う
8)ワークライフバランスを重視する
<参考文献>
藤原美智子(2007)エドガー・シャイン Edger H. Schein 組織内キャリア発達.渡辺三枝子(編著)新版 キャリアの心理学.ナカニシヤ出版 107-124頁.