産業社会では、それぞれの組織が一人ひとりの人間に役割を与える社会的機関であるだけでなく、位置を与えるコミュニティーでなければならない。
：産業人の未来
社会的機関が役割を与え、位置を与える。
組織は役割を与え、位置を与える。
団体スポーツなら分かりやすい。
ルールが分かりやすく、成果が分かりやすい。
しかし、仕事の世界になるとルールも成果もわかり辛くなる。
個人において、愛・幸せ・ワクワク感を感じることが大切なように。
組織においては、マネジメントが機能していることが大切である。
組織においてマネジメントが機能しているかどうかは、所属する個人の愛・幸せ・ワクワク感の総量を人数で割るとわかる。
マネジメントが機能した結果として良い成果があがる可能性が高くなる。
成果はコントロールできない。
できることは成果に対するモチベーションを高く保つことである。
個人としては、愛・幸せ・ワクワク感を感じることをするだけである。
組織としては、マネジメントを機能させるだけである。
