今日必要とされているものは、唯一の正しい構造の探求ではなく、それぞれの仕事に合った組織構造の探求であり、発展であり、テストである。
：「経営の真髄 ｐ121」
テストには失敗がつきものである。
我が社も１０年近い失敗を経過し、去年の７月に体制を見直したが、また失敗のようである。
しかし、失敗する体力があるうちに失敗することで生き残っているのかもしれない。
ひょっとすると、失敗する体力があるうちに挑戦すること自体が成功なのかもしれない。
うーん。
納得できないが、組織が生き残る道はこれしかないのかもしれない。
