マネジメントのために職場で実施すべき3つのこと
1.責任を組み込む。(システムと価値観)
2.共に働く人たちを生かすべきものとして捉える。(価値観)
3.強みが成果に結びつくように人を配置する。(システム)
:「マネジメント 基本と原則 P81」
マネジメントのポイントはシステム化だが、関わる人の価値観調整が欠かせない。
一番の課題が、責任者に対して個人よりも組織の利益を優先させるという価値観を持たせることである。
マネジメントのために職場で実施すべき3つのこと
1.責任を組み込む。(システムと価値観)
2.共に働く人たちを生かすべきものとして捉える。(価値観)
3.強みが成果に結びつくように人を配置する。(システム)
:「マネジメント 基本と原則 P81」
マネジメントのポイントはシステム化だが、関わる人の価値観調整が欠かせない。
一番の課題が、責任者に対して個人よりも組織の利益を優先させるという価値観を持たせることである。