成果をあげるために必要な５つの能力

成果をあげる人は、能力、関心、知識、気性、性格、仕事の方法において多様である。

あらゆることにおいて千差万別である。

共通点は、行うべきことを行っているだけである。

成果をあげるために身につけておくべき習慣的な能力は５つある。

第一に、自分の時間が何にとられているかを知ることである。

残されたわずかな時間を体系的に管理することである。

第二に、外の世界に対する貢献に焦点を合わせることである。

第三に、強みを基盤にすることである。

自らの強みと人の強みを基盤にすることである。

第四に、優れた仕事が際立った成果をあげる領域に力を集中することである。

優先順位を守るよう自らを強制することである。

第五に、成果をあげるよう意思決定を行なうことである。

これらは、つまるところ習慣の問題である。

いかに聡明、勤勉、創造的、博識であろうと、これら五つの習慣的な能力に欠けるならば成果をあげることはできない。

：ピーター・Ｆ・ドラッカー　「経営者の条件」より