血縁ではなく魂によって一つに結びつくことができるのは、人間だけである。
：ニコライ・ゴーゴリ 「隊長ブーリバ」
人間力（ジンカンリョク）の存在を表現した言葉である。
ではどうすれば、人間力（ジンカンリョク）を機能させることができるか？
マネジメントを機能させることができるか？
正統性の確立と位置づけと役割の明確化。
位置づけと役割の明確化は分かりやすいので社会的にもできつつある。
となると正統性の確立がポイントになる。
ステークフォルダーが認識できる価値観、ルールを確立すること。
社会的規模になると難しいが、小規模組織であればできるような気がする。
リーダーの存在が大きい。
