【企業の成長】
社会により大きな価値・感動を提供することにより、社会的な存在価値が高まること。
顧客や社会から必要とされる以上に、尊敬される存在になること。
単なる規模の拡大や売上の向上、社員の増加は成長ではない。
企業の真の成長とは、社会に価値・感動をもたらし、顧客や社員を幸せにするものでなければならない。
：福島正信 「新・経営用語辞典」
人の成長も同じか？
人の真の成長とは、感情をコントロールすることで、人生を楽しむ時間を増加させる。
感情は、人間関係から生じることが多い。
良い人間関係は楽しい時間を増加させる。
人間力（ジンカンリョク）を機能させるには、成果をあげるための人間関係（位置づけと役割）を保つことが重要であり、良い人間関係が有効である。
そして、良い人間関係を保つには、感情をコントロールすることが不可欠である。
人間力（ジンカンリョク）を機能させて成果をあげるには、感情をコントロールすることが有効であり、感情をコントロールするために行動しなければならない。
感情により行動する習慣から行動により有益な感情を得る習慣を身に着けるために、人間力（ジンカンリョク）を機能させる取り組みが有効である。
より多くの人と良い人間関係を保つことで、より人生を楽しむことができる。
関係者の間に人間力（ジンカンリョク）を機能させることは、人生に幸せをもたらす。
