もちろん、既存のやり方で変えてもうまく行かない。
うまく行っている現象を観察し、既存のやり方との違いを認識しなければならない。
そして、現状に合わせて、うまく取り入れなければならない。
それはまるで目覚ましが鳴ったら止めてしまうように。
笑顔で出した手が握られるように。
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