給料分

給料分働く　ってどういうこと？

今の給料分？将来の給料分？　給料分働けよ　【そんなこと言ったら　今はパワハラ】
払ってる方は今の働きじゃ・・・不満
働いている方はこんなんじゃ・・・不満　（不安だったりして）
もうひとつの考え方が、顧客がkan2た分or 顧客が知覚価値を認め支払った分
　　【計る方法あるのかよ】

テニスオフでもね。
積み上げたコストを人数割りで開催する手法
参加頂いた皆がkan2た分の積み上げで開催する手法
唯単に原価を加算し人数割りで開催する手法
いつかは　Ｑ品質Ｐ価格Ｓ　のＳで差別化できるテニスオフ開催出来るようになるといいな～

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