年功序列・成果主義

一生懸命やっている人は、成果主義　賛成？
　　　　やっていると自分で思っている人も、成果主義　賛成？　
　　　　やっていないとは言わないけど間違って頑張っている人は、年功序列　賛成？　
　　　　やってない？会社にいることを仕事と思っている人も、年功序列　賛成？

成果ってなんだろうな～
　　　　アウトプットされる現在の利益？
　　　　将来見込まれる利益？
　　　　生産性、効率化の向上の成果？

生産性上げても組織は給与上げないと思うけどナ～
経営層はどっち向いてる？？【投資家は投資効果追及！！　出資者は経営層の意図に賛同】

最近　思うのは　ニコポン上司　の大事さ　【あんたが　そうだったからだろ】　【成果を自分の手柄にしてなかった？】
と　ノウハウの蓄積と共有の重要性　

成果主義　追求したら　ノウハウの共有させない人多かったりしてね。【会社　愛だよ】（下位者　哀？）会社　曖?

組織は、想い共有できる人を採用することに努め、今共有してない人を共有できるようにする努力の道筋つくり　大事なんだろうな～　（成果主義・年功序列　どっちだって　　【職員が幸せに続く道歩んでいると実感すれば　皆頑張るよ　】　中小企業と大手では違うのかな～
【税金払ってるか　払ってないかだよ】oioi
　
どちらが払っているの？

＊今回のノーベル賞は身近？でわかりやすいな～
＊これでサムソン　又　売れなくなるのかな～ドコモの選択は？
中国製のＰＣに製造過程でウィルスが混入されてた？スマホには無いのかな～
　ＳＩＭフリースマホはどの国製なんだろうな～
＊大江さんは、ナシ婚？だけど・・・今夜はやりにくそうだったな～【起きてたの？】