急募！常勤ヘルパー募集です！

常勤の有期契約職員の緊急補充です。

　ヘルパーステーション樫の木は、世田谷区内の知的障害児者にヘルパーを派遣し、

地域の中での生活を支える支援を行っています。

　入所施設とは違い、地域で支えるには、担い手を多く確保しなければなりません。

知的障害者の地域での自立した生活を支えるお仕事に興味のある方は是非ご連絡下さい。

以下、簡単な募集要項になります。

1.必要資格＝　ホームヘルパー2級以上の資格所持者

2.仕事内容＝ヘルパー業務と事務所での事務仕事（コーディネーター業務他）

　※ヘルパー業務以外は主にPCを使っての作業がメインになるため、基本的なPC操作がで　

　　　きる方を望みます。

　（ＰＣ操作＝ワードでの文章作成・エクセルでの入力・アウトルック（メールの作成と送信）の操作ができる程度）

3.勤務日数＝　フレックス制で月に144時間勤務（約18日勤務）

　　　　　　　　　　※出勤日、出勤時間は勤務割表により決定します。

4.勤務時間＝基本9：00～17：45（休憩45分）

　　　　　　　　　　※ただし、ヘルプによって、出勤時間や退勤時間は異なる

5.賃金＝　基本給196000円＋賞与6月.12月.3月に支給（合計1.5ヵ月分）

6.手当＝　超勤手当（時給1562円）、通勤手当（月20000円まで）、通信手当て（月2000円）

7.有給休暇＝　年8日付与（契約後6カ月経過後に付与）1年に限り持ち越し可能

8.社会保険＝労災・雇用・健康保険・厚生年金・退職金あり

9.採用方法＝面接

10.採用時期＝　随時

11.雇用期間＝　採用時～平成27年3月31日まで。その後は1年単位の更新あり。

12.更新・昇給の可能性＝ありうる。（Ｈ16年度より毎年度、昇給実績あり。）

　仕事内容、賃金などで、更に詳しくお知りになりたい方は、

03-5787-4050　ヘルパーステーション樫の木（島澤）までご連絡下さい。

以下、福祉のお仕事でも求人を出しております。

http://www1.fukushi-work.jp/cool/oubo/viewOfferPub.do?cmd=load&mod=view&offerId=789085&nr=

常勤有期契約職員募集の終了と男性ガイドヘルパーの募集について

2月より募集していた常勤（有期契約）職員の欠員募集ですが、

利用契約者の他制度移行等により、

現員で支援を行う体制が取れたことにより一旦〆切ります。

代わりに急募となるのが、

土日祝祭日を活動のメインとするガイドヘルパーさん！とくに若い男性。

昨年度から当事業所の移動支援を利用される方がとても増えております。

件数も増えれば、行き先や内容も様々・・・

コーディネートを行う上では、利用者さんの要望に沿った調整をしたい。

その利用者さんからの要望で最も多いのが、若い男性のヘルパーさんなのです。

休みの日に山登りをしたい！運動をしたい！まとまった距離を歩いたり走ったりしたい！etc

そういったご要望に応えるには、やはり若い力が必要なのです。

ガイドヘルパーとして活躍するには、資格が必要となりますが、

その資格も世田谷区が実施しているガイドヘルパー養成研修を受講すれば

たったの3日で取得可能です。しかも、受講料は0円！

この機会を逃す手はないですよね？

気になった方は、是非、以下に載せた世田谷区のHPをのぞいてみて下さい。

http://www.city.setagaya.lg.jp/kurashi/105/148/1808/d00024294.html

常勤の有期契約職員募集のお知らせ

有期契約職員（常勤）の退職による、補充募集です。

今回の求人は即戦力スタッフを望みます。

これまで知的障害者の支援（入所でも通所でも）に関わった経験のある方で、

知的障害当事者の地域での自立した生活を支える仕事に興味のある方は

是非ご連絡下さい。

以下、簡単な募集要項になります。

1.必要資格＝ホームヘルパー2級以上の資格所持者で、基本的なＰＣ操作ができる方

　　　　　　　　介護福祉士資格所有者大歓迎です！

　（ＰＣ操作＝ワードでの文章作成・エクセルでの入力・アウトルック（メールの作成と送信）の操作ができる程度）

2.仕事内容＝

　世田谷区内にお住まいの知的障害児者へのヘルパー業務、

　事務所での事務仕事（コーディネーター業務他）

3.勤務日数＝

　月に18日（出勤日、出勤時間は勤務割表による）

4.賃金＝

　基本給18万＋賞与6月.12月.3月に支給（合計1.5ヵ月分）

5.手当＝

　超勤手当（時給1562円）、通勤手当（月2万円まで）、処遇改善手当（月約2万円）

6.有給休暇＝

　年8日支給（契約後6カ月超過後に付与）

7.採用方法＝

　簡単な小論文審査＋面接

8.採用時期＝

　平成24年4月1日～ですが、随時です。

9.雇用期間＝

　採用時～平成26年3月31日まで。その後は1年単位の更新あり。

以上が、簡単な募集要項になります。

面接時の小論文の内容や、仕事内容、賃金などで、更に詳しくお知りになりたい方は、

03-5787-4050　ヘルパーステーション樫の木（島澤）までご連絡下さい。

有期契約職員（常勤）募集のお知らせ

有期契約職員（常勤）の退職による、補充募集です。

今回の求人は即戦力スタッフを望みます。

これまで知的障害者の支援（入所でも通所でも）に関わった経験のある方で、

知的障害当事者の地域での自立した生活を支える仕事に興味のある方は

是非ご連絡下さい。

以下、簡単な募集要項になります。

1.必要資格＝ホームヘルパー2級以上の資格所持者で、基本的なＰＣ操作ができる方

　（ＰＣ操作＝ワードでの文章作成・エクセルでの入力・アウトルック（メールの作成と送信）の操作ができる程度）

2.仕事内容＝

　世田谷区内にお住まいの知的障害児者へのヘルパー業務、

　事務所での事務仕事（コーディネーター業務他）

3.勤務日数＝

　月に18日～20日（出勤日、出勤時間は勤務割表による）

4.賃金＝

　基本給18万（18日勤務）～20万円（20日勤務）　＋賞与6月.12月.3月に支給（合計1.5ヵ月分）

5.手当＝

　超勤手当（時給1562円）、通勤手当（月2万円まで）、処遇改善手当（月約2万円）

6.有給休暇＝

　年8日支給（契約後6カ月超過後に付与）

7.採用方法＝

　簡単な小論文審査＋面接

8.採用時期＝

　随時

9.雇用期間＝

　採用時～平成22年3月31日まで。その後は1年単位の更新あり。

以上が、簡単な募集要項になります。

面接時の小論文の内容や、仕事内容、賃金などで、更に詳しくお知りになりたい方は、

03-5787-4050　ヘルパーステーション樫の木（島澤）までご連絡下さい。

非常勤職員募集終了のお知らせ

このページでも募集していた、非常勤職員（男女各1名）ですが、

おかげ様で予定採用人数に達しましたので、募集を終了させて頂きます。

人材センター等にも募集の告知を出していたのですが、

そちらからの募集はなく、「このページを見た」という方が多かったことが、

正直、驚きました！

4月からは、世田谷区の移動支援の利用も増えそうなので、

登録ヘルパーの募集は引き続き行っています！

世田谷区の利用者さんの地域生活支援を手伝って下さる方は是非ご連絡下さい。