これから伸びる会社は、「エコ、食糧、免疫、脳科学」の分野でお役立ちをしようとする会社だ、と講師は言う。
その要素を入れたビジョンを自社に入れられるか、と問われたように感じた。
ビジョンとは、「私心を超えたもので、全体がうまくいくことを考えるユニバーサル(普遍的)なものだ」
企業や組織には、ビジョンに向かうときに、人は、343の法則がある。
左の3は、ビジョンに向かって牽引する3。右の3は、ビジョンに向かうにあたり、足を引っ張る3。真ん中の4は、牽引か足を引っ張るか、どちらでも行くような人の数。
コミュニケーションでビジョンを伝え続けて、真ん中の4をなるだけけん引役に引き込む。足を引っ張る3の人をなるだけ、真ん中に引き込む。
それでもどうしてもビジョンの足を引っ張りたいという人は、経営者や幹部のそのビジョンへの熱意とは関係なく、足を引っ張る人自身に問題があり、自分から組織や会社を辞めていく。
ここで、ビジョンを掲げる場合に気をつける点は、「自社一社だけなど自分だけが良い目に遭うようにというのは、ビジョンとは呼べない」
「ビジョンとは、誰もが共感できるものでなくてはいけない」
まだまだ良い言葉があります。
また次回へ。
感謝
その要素を入れたビジョンを自社に入れられるか、と問われたように感じた。
ビジョンとは、「私心を超えたもので、全体がうまくいくことを考えるユニバーサル(普遍的)なものだ」
企業や組織には、ビジョンに向かうときに、人は、343の法則がある。
左の3は、ビジョンに向かって牽引する3。右の3は、ビジョンに向かうにあたり、足を引っ張る3。真ん中の4は、牽引か足を引っ張るか、どちらでも行くような人の数。
コミュニケーションでビジョンを伝え続けて、真ん中の4をなるだけけん引役に引き込む。足を引っ張る3の人をなるだけ、真ん中に引き込む。
それでもどうしてもビジョンの足を引っ張りたいという人は、経営者や幹部のそのビジョンへの熱意とは関係なく、足を引っ張る人自身に問題があり、自分から組織や会社を辞めていく。
ここで、ビジョンを掲げる場合に気をつける点は、「自社一社だけなど自分だけが良い目に遭うようにというのは、ビジョンとは呼べない」
「ビジョンとは、誰もが共感できるものでなくてはいけない」
まだまだ良い言葉があります。
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