長女:4歳
Pre-K4(年中組)

次女:1歳
Toddler1歳児クラス

私:30代後半
ICUナース/ナースプラクティショナー

2019年12月に大学院を卒業しナースプラクティショナー(NP)になった私ですが、実は大した就職活動はしていません(^ー^;)
理由は
①少し休みたかった。3年に及ぶフルタイム勤務+家庭(幼児1人から妊娠出産を経て2人育児)+大学院生活で燃え尽きた( ꒪⌓꒪)
②安定した仕事がある。ICUナースとして勤務しており十分な収入があります。また、急性期病院というのは健康保険などの福利厚生が厚いんですね。急いでNPになる理由がないんです(^▽^;)また、私が住むエリアのNPは売り手市場で、新卒NPでも就職先はたくさんあります(ただし“選り好みしなければ“という前提)。
③海外旅行。1番の理由と重なりますが、2020年2月の海外旅行までは就職活動の事を考えずに、思いっきりバケーションを楽しみたかった。帰国後ボチボチ始めようかと思ってました。
結論から言うと、すでに仕事決まってます。ちょっとだけ就活らしい事はしたけど、結果的にはコネで就職決まりました(^^;)Critical Care NPになります。
クリティカルケアはICUにおける集中治療の専門を指す言葉です。急性期病院のICUで働く専門医(ICUドクター、intensivist、クリティカルケア専門医など名称は多様。通常、ICUドクターはPulmonologist - 呼吸器専門医でもあります。)と一緒にNPとして働きます。
今はCredentialingとかPrivilegeと呼ばれる、出入りする病院での診療許可を取る為の手続き中。(あめいろぐで齋藤先生が書かれている記事がわかりやすいので詳しくはこちら)。これが時間がかかる!ಠ_ಠ どこの病院でも数ヶ月要するもの。私が働く予定の病院は特に時間がかかるので有名らしく、4ー6ヶ月かかるらしいのです_:(´ཀ`」 ∠): 夏にはNPとして働き始めたいなーと思ってますが、秋とかになってしまう可能性も。それまでは引き続き今の病院でICUナースとして働き続けます。
この仕事に決まったのは本当に恵まれた事で、自分の努力もさる事ながら、運が良かったというのも大きいです。詳しい就職活動に関しては、また別の記事にしたいと思っています。
次回(新卒NPの就職活動②)へ続く。
えいやさんは日ごろから努力家で優秀でいらっしゃるからすぐ決まられたのも納得です!
クレデンシャルの手続き早く進むといいですね。
これからの益々のご活躍が楽しみです!😊
最初の2年は何とかなったんですけど、実習のあった最後の1年はゾンビ状態でしたね。自分でもどうやって切り抜けていたのか…
タイトルはCritical Care NPですが、うちの病院は重度の患者さんが多いので、IMCもクリティカルケアに含まれるんです。そして、med surg tele floorsにはpulmonologistとしてコンサルしているので、クリティカルケアと呼吸器の両方を深く学べるのは、とても勉強になり刺激もあるので楽しみにしています。それと同時に怖くもありますが。ナースとNPでは立ち位置が違うので、これから待ち受ける試練に戦々恐々。大泣きの日々が続くかもです(⌒-⌒; )
齋藤先生とお知り合いとは!世界は狭いですね。私の住む場所では日本人ナースはたまーーーにいますが、ドクターやPA/NPはほぼいないので日本人医療関係者と頻繁に出会える環境が想像もつかないです。
ありがとうございます(╹◡╹)私はFNPなので病院でトレーニングを受けておらず、Outpatient settingとは頭の使い方が違うので今から戦々恐々としています。確実にAcute careで就職出来るとわかっていればAGACNPへ進んだのですが、私の街ではAcute careは飽和状態になっており、OutpatientでもPedsでも働けるようにと保険をかけてFNPにしたんですよね。いくらICUナースとしての経験があるからとは言えナースとプロバイダーとは頭の使い方が全然違うので、これからどうなることやら…そのうちブログで自分のダメさ加減を披露すると思います( ´_ゝ`)
トレーニング切られちゃいましたか…(;_;)ななみさんは経験者なので大丈夫だと思いますが、新しい環境で新しいことをするのは気力が要り心身ともに疲れますよね。お互いに大変ですが励まし合って頑張りましょう!
ありがとうございます( ^ω^ )このクリティカルケアという分野はhigh stressなので戦々恐々としていますが、知識やスキルはかなり得られるので精一杯努めたいと思っています。
コロナに負けずに勤務しておられるえいやさんをはじめ、医療者の方には感謝しかありません。
ひとつ質問させていただきたいのですが、NPやPAとして勤務すると、RNの様に週3日勤務で週4日お休みという勤務形態ではなくなってしまうということなのですが、どのような勤務形態になるのでしょうか?
週5勤務で週2お休み?、シフトは日勤だけとかは選べない?などいろいろ教えていただけると嬉しいです。
お忙しいと思いますが、お体ご自愛ください。