中小企業診断士・人気プロ研修講師・コンサルタント・人気プロコン塾売れプロ塾長あお先生こと青木公司の元気が出るブログ

企業研修・診断士講座の超人気講師、コンサルの中小企業診断士青木公司が使える経営と診断士試験ノウハウについて熱く語ります。

9/23,24中上級!二次合格スーパー本気道場合宿系情報検索・解答選択力+失敗特性完全攻略講座

2017-09-15 21:48:01 | あお先生の解法フロー講座(東京)
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皆さん、こんばんは。

プロ研修講師・プロコンサルタント・中小企業診断士の青木公司です。

19名も申し込み!本当にライブは残席僅か! あとは通信しか。。。

秋の二次講座の決定版!

この最強のインプットで実力最大アップを図る!

ゴールデンウイークの合宿系本気道場第2弾は2017年9月23日(土)、24日(日)東京で実施します。

情報検索・解答選択力+失敗特性完全攻略講座です。

二次に関する強力インプットと同時に、事例1,3の2問による答案練習もあり、青木式の添削指導も受けることができます。

二次試験事例を解いていて、どうしても設問、予件の内容が掴みきれない。

模範解答とずれてしまう。

それらの非常に大きな要因の一つは、設問情報、予件情報、そして自らの頭の中にある一次知識や一般常識からの情報の検索方法と解答選択法が悪いからです。

この大きなテーマについに青木式本気道場が挑みます。

目指すべき「合格者の多くが考える思考パターンで確実に合格できる解答が取れる解法」にするための大きなテーマをつぶします。

また、過去の13年にわたる二次指導から、不合格者、受講生が陥りやすい失敗特性、マイナス特性をつぶし、合格のコンピテンシーをさらに向上させる講座を行ないます。

講義によるINPUT、そして、一部、事例演習一問を通して、参加者のマイナスのコンピテンシーも暴き、実力の強力UPを図ります。

参加者の対象者は、中上級の方にもお奨めですが、初学者の方でストレート合格を本気で合格したい人にもお奨めします。

この二次中上級最強講座に是非、ご参加ください。

(※9月15日、9月16日の青木式本気道場メソッドの登竜門、解法フロー、コンピテンシー、二次で使う一次知識完全習得講座を過去に受けていない方は、そちらもあわせてご受講されることをお奨めします。

料金は2017年9月20日(水)までは各2日間35,000円。

会場は大田区産業プラザF会議室

時間は初日9:50-16:50、二日目9:50-16:00です。

お申込みは青木公司のメールアドレス masteraochan@yahoo.co.jp

申込み、お待ちしています。

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青木公司の二次合格スーパー本気道場通年クラスは個人の塾でありながら、過去8年間の平均二次合格率は51%です。

その二次合格スーパー本気道場のオプション講座の一つがこれです。

合格の秘訣は、通年指導の実践道場での演習での強化と、この必殺の合宿系講座にあります。

合宿系では、二次合格のための本当にコアな要素になる二次INPUTを徹底的に行ないます。

2017年9月20日(水)まで早期割引ですが、会場が一杯になった段階で終了となります。

是非、参加しませんか。

早期割引2日コース3万5千円です(2017年9月20日(水)まで)。

地方からも沢山参戦されます。是非、彼らと競争してみませんか。

また、東京で10月7日、9日。 神戸で10月14,15日で実施する直前ジャンプアップ講座(早期割引35,000円)も同時に受けるとジャンプアップ講座では事例2、4の添削を行うので事例1-4まですべての事例を行うこともできます。合わせてご受講ください。


1. 二次合格スーパー本気道場合宿系「情報検索・解答選択力+失敗特性完全攻略講座」

(1)日程
2017年9月23日(土)9:50-16:50、9月24日(日)9:50-16:00 

大田区産業プラザF会議室

http://www.pio-ota.net/access/

※ 通信講座もあります。
通信の場合、音声データとレジュメ類で受講する形となります。


(2)内容

二次試験事例を解いていて、どうしても設問、予件の内容が掴みきれない。

模範解答とずれてしまう。

それらの非常に大きな要因の一つは、設問情報、予件情報、そして自らの頭の中にある一次知識や一般常識からの情報の検索方法と解答選択方法が悪いからです。

この大きなテーマについに青木式本気道場が挑みます。

目指すべき「合格者の多くが考える思考パターンをすべて取れる解法」にするための大きなテーマをつぶします。

また、過去13年の受験指導経験を通して、不合格者、受講生が陥りやすい失敗特性、マイナス特性をつぶし、合格のコンピテンシーをさらに向上させる講座を行ないます。

講義によるINPUT、そして、2つの事例演習を通して(※事例1、3を予定)、参加者のマイナスのコンピテンシーも暴き、実力の強力UPを図ります。

参加者の対象者は、中上級の方にもお奨めですが、初学者の方でストレート合格を本気で合格したい人にもお奨めします。

この最強講座に是非、ご参加ください。

(9月16日、17日の青木式本気道場メソッドの登竜門、解法フロー、コンピテンシー、二次で使う一次知識完全習得講座を過去に受けていない方は、そちらもあわせてご受講されることをお奨めします。

(3). 金額
3万5千円(早期割引期間2017年9月20日まで)。

(4). 対象者
全ての二次受験者(特に中上級者、初学者でストレート合格を果たしたい方)

お問い合わせ、申し込みは
青木公司のメールアドレス masteraochan@yahoo.co.jp まで。

お待ちしています!なお、会場の都合があるので申し込みはお早めにお願いします。

(5). 内容

初日 当講座の内容説明

   事例演習+解説 (事例1を予定)

事例演習+解説 (事例3を予定)

2日目 情報検索力の解説講義 

    解答選択力の解説講義

    失敗特性完全習得講義

上記の振り返り(個人ワーク+グループ討議+フィードバック)


(6). 講師プロフィール

青木公司(ファイン&モチベーション代表、中小企業診断士、プロ研修講師)。

2013年6月15日NHKマサカメTVに経営コンサルタント・スーパーマーケットの達人として出演!

独立の経営コンサルタントとして年間267日講師登壇。

全国各地の大手企業から官公庁、ベンチャー企業、中小企業で研修講師登壇!また大手企業の人事コンサルティングから中小企業の顧問コンサルまで経営コンサルタントを実践。また、中小企業診断士の受験講座では、大手資格学校LECのクラスリーダー講師をへて、今は自分の独自の診断士講座、二次合格スーパー本気道場を主催。2015年の二次合格率は通年クラス東京がなんと75%。
全体で57%!

2016年も通年クラスは全体の70%の受講生が一次から、そのうち40%以上が一次通過経験なしでかつストレート生もという中、二次合格率46%。

過去8年の通年指導クラスの二次合格率は51%を誇る!

復興庁主催新しい東北創造のためのリバイブジャパン官民連携協議会委員

エコジャパン官民連携協議会副委員長

中小企業診断士協会では4400名の東京都中小企業診断士協会協会の役員・事業開発部長、士業連携統。

東京協会公認マラソン同好会代表。

1500名の中小企業診断士のいる最大支部、中央支部の執行委員。

東京都中小企業診断士協会中央支部マスターコースで最高人数を集める人気プロコン塾「売れる!人気プロ研修講師コンサルタント養成講座」塾長。

東京都中小企業診断協会中央支部ビジネスプレゼンテーションコンテスト優勝!

2010年、2011年、2012、2013、2014年5年連続中央支部 of the year受賞(当時1600名中わずか一名)

※2015年は部長になったため、対象外へ

趣味はマラソン(ベストタイムフルマラソン3時間4分台、テニス、読書、映画鑑賞、飲み歩き)




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仙台での大手企業の新入社員研修で感じた受講生の成長と受講生の上司の方々の成長と!

2017-09-15 15:10:23 | 組織人事戦略に役立つ情報
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皆さん!こんにちは!

プロ研修講師・プロコンサルタント・中小企業診断士のあお先生こと、青木公司です。

昨日は仙台で大手企業の新入社員研修のフォローアップ研修。

新入社員研修は4月、7月、9月と3回実施してきて最終日になりました。

最終日は、今までの研修の振り返りをして、この6か月間の仕事を振り返り、最後、5年後の目指す社員像を作って発表するというものでした。

新入社員の方々は、半年の仕事での経験で仕事、人間関係それぞれいろいろ大変なこともありながらも、また充実した日々を過ごしているようでした。

研修で習ったことも自分たちなりに実践し、また素直で真剣に研修も受けていました。

人柄自体もとてもいい社員の方が多くて気持ちがよかったです。

特に、会場となった仙台の支店の女性社員の方々が、会場の準備やお昼ご飯の準備、お昼のごみ捨ての準備等を休み時間中でも嫌がるそぶりどころか、迅速にきびきびと手際よく動いていて、こういうのは普段の仕事にもいきているのだろうなと思いました。

また、上司の人たちも、もちろんいろいろ居るのでしょうが、本当に親身に後輩たちを思ってくれていたり、また、彼らの見方についても非常に妥当で当てはまる見方をしていて、アドバイスもしているのだろうなということが感じられ、その会社の人事系の研修について、8割がた、ぼくに任せていただいている僕としてもうれしくなりました。

最後の5年後の目指す社員像というのも、それぞれが真剣に、そして具体的に目指していく像を考えており、また、発表も半年前とは大きく成長している姿が印象的でした。

また、多くの人が指導を受けている自分の先輩や上司の中に、尊敬する人やこう成りたい人を見出してお話ししている姿も印象的でした。

僕も一人一人に、熱くメッセージをそれぞれに語りました。

最後、5年目の目指す社員像の発表を聞いていただいた執行役員の方々も、5年後に対する新入社員への熱い期待感が述べられ、人事担当の営業企画部長からこんなコメントを言っていただきました。

「皆さん、最後の5年目の社員像の発表、発表するプレゼンテーションの力、内容面とも半年前から大きく成長しました。その意味で、ずっと研修をしていただいた青木先生に感謝したいと思います。

 また、今回、皆さんの上司の層の人たちが、皆さんのことを思い、親身に見ていただいたりしていることがわかり、とてもうれしく思いました。

実は皆さんの上司や先輩の所長や課長や中堅社員や女性リーダーたちも青木先生の研修を受けている人がたくさんいます。

そういう研修の効果もあって、そういう対応を皆さんにしていただいている部分もあるなと思い、また、そこがうれしく感じました。」

と。

そういうコメントをしてくれる営業企画部長にも大きな感謝の気持ちを持ちました。

最後、ぼくから、目標を持つ人生の重要性と皆さんの果てしない可能性について、熱く語って終了となりました。

また、今後の彼らの成長がとても楽しみです。

こういう思いができるから研修講師という仕事、大好きなのですよね!!!

さて、またがんばっていきますか!


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