皆さん、こんにちは。
プロ研修講師・プロコンサルタント・中小企業診断士のあお先生こと青木公司です。
本日は国土交通省の有識者としての会議に出席、それ以外は資料作成と添削です。
さて、本日は「社員教育をするうえで、肝はどこにあるのか？」についてです。
会社が成果を上げるうえで、最も重要な経営資源は人です。
全ての付加価値を生む原点であり、だから優秀な人材を採用し、かつ教育、本人を動機づけして、レベルアップをしてさらにやめないようにリテンションすることが本当に重要になります。
そのうえで重要になる社員教育の肝はどこになるのか。
それは求める人材像の明確化と教育計画です。
会社の成長戦略と完全連動した求める人材像。
そして、それを実現するための言い訳のないOJT、研修、自己啓発支援。
これがキーになるのですよね。
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