直接、研修講師に発注する企業側のメリット

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おはようございます。中小企業診断士の青木公司です。

さて、先日、売上数千億円の大手企業で直接受注で研修講師を行ないました。

通常、研修講師・コンサルタントが企業研修を行なう場合、企業研修会社、コンサルティング会社が受注したものを受けるのがほとんど。

しかし、青木は中小企業やベンチャー企業だけでなく、こういう世界的企業からもご指名で企業研修を行なうことも多いです。

青木の講師の評判を聞いて、直接ご指名をいただいたのですが、非常にうれしいですね！

それに相手の企業にも多くのメリットがあります。

１. 自分が指名したい人気講師、実力講師を間違いなくダイレクトに指名できる。

　　研修会社を通した場合、研修担当者の好み、日程の空いている講師（人気のない講師）を稼動させたい、制作上の都合などで、貴社が絶対に受けたい講師を指名できない場合もあります。

２. 人気講師・実力講師と直にやりとりできる。

　　間に人が入ると意向が伝わらない場合も多いし、タイムロスも大きかったりします。

３. コストが安い。

　　当然ですが研修会社経由だと、会社分の利ざやなどをぬかれるので当然、研修費用が高くなります。

４. 研修の質が高まる。

　　直接研修講師に自社の意向が伝わるので、研修の質があがります。

５. 研修講師との接触が増えてやる気が高まる。　　

　　プロの人気講師は非常にモチベーションが高いので、やり取りをすると元気になります。よい、人脈として残る可能性も高いです。　　

この内容ならこの講師と思っているなら、直接発注もいいですよ！

全国各地で月12-15日の研修登壇！
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masteraochan@yahoo.co.jp

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