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おはようございます。中小企業診断士の青木公司です。
本日は内勤作業。大手企業の企業研修のテキスト作成などを行います。
10月10日、中小企業診断協会東京支部のビックイベント秋大会が行われました。
中小企業診断協会東京支部の運営者サイドとして参加した青木は、会員部という部会の20代、30代の世代のネットワーク同世代会の担当責任者として、同世代会のイベントの支援の仕事がありました。
そのイベントで講演していただいたのが、ＮＰＯカタリバ代表の今村久美氏です。
http://www.katariba.net/
ＮＰＯカタリバは、
１．高校企画事業（キャリア学習支援）
２．大学・専門学校企画事業
３．法人事業
４．社会人向け事業
５．地域支援事業
６．講演事業
を行っています。
学生向けのキャリアに関する悩み、目標を考えるキャリア教育をしています。
若者たちに真の意味でキャリアを考えていく手助けをしたい。その気持ちで行っているということで、スタッフも若く、身の丈の立場から、学生たちに接し、非常に大きな効果を出しているようでした。
大手企業の企業研修の講師として、数多くのＣＤＰ（キャリア開発計画）研修やセルフイノベーション研修の講師に立つ青木ですが、いつも考えることがあります。
それは大手企業のエリートとして働く一流大学卒業のホワイトカラー層ですら、明確な自分のキャリアイメージがないということです。
小学校であるのは、せいぜい漠然とした将来の夢を考える。
中学、高校、大学で行われるのは「進路指導」。
もちろん、すばらしい内容の指導をされる先生もいるのですが、基本的にはＣＤＰなどとは程遠い代物です。
上から目線で、話したり、先生自体が教員の世界しかしらず、多くの職業やそのために必要なノウハウ、知識など十分な知識がある人も少ないでしょう。
ＮＰＯカタリバのよい点は、学生と横目線、近い立ち位置からアドバイスをしたり、身近な憧れの存在となっていくことです。
すばらしいですよね！
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にほんブログ村おはようございます。中小企業診断士の青木公司です。
本日は内勤作業。大手企業の企業研修のテキスト作成などを行います。
10月10日、中小企業診断協会東京支部のビックイベント秋大会が行われました。
中小企業診断協会東京支部の運営者サイドとして参加した青木は、会員部という部会の20代、30代の世代のネットワーク同世代会の担当責任者として、同世代会のイベントの支援の仕事がありました。
そのイベントで講演していただいたのが、ＮＰＯカタリバ代表の今村久美氏です。
http://www.katariba.net/
ＮＰＯカタリバは、
１．高校企画事業（キャリア学習支援）
２．大学・専門学校企画事業
３．法人事業
４．社会人向け事業
５．地域支援事業
６．講演事業
を行っています。
学生向けのキャリアに関する悩み、目標を考えるキャリア教育をしています。
若者たちに真の意味でキャリアを考えていく手助けをしたい。その気持ちで行っているということで、スタッフも若く、身の丈の立場から、学生たちに接し、非常に大きな効果を出しているようでした。
大手企業の企業研修の講師として、数多くのＣＤＰ（キャリア開発計画）研修やセルフイノベーション研修の講師に立つ青木ですが、いつも考えることがあります。
それは大手企業のエリートとして働く一流大学卒業のホワイトカラー層ですら、明確な自分のキャリアイメージがないということです。
小学校であるのは、せいぜい漠然とした将来の夢を考える。
中学、高校、大学で行われるのは「進路指導」。
もちろん、すばらしい内容の指導をされる先生もいるのですが、基本的にはＣＤＰなどとは程遠い代物です。
上から目線で、話したり、先生自体が教員の世界しかしらず、多くの職業やそのために必要なノウハウ、知識など十分な知識がある人も少ないでしょう。
ＮＰＯカタリバのよい点は、学生と横目線、近い立ち位置からアドバイスをしたり、身近な憧れの存在となっていくことです。
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