研修アンケートの摩訶不思議！

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こんばんは。中小企業診断士のあお先生こと青木公司です。

本日２つ目のブログです。

青木は自分の研修の評価として、研修のアンケート結果をとても重視しています。

受講生の素直な評価だからです。

しかし、中には摩訶不思議なものもあります。

研修総合評価は５段階中の３　コメント「青木講師の話は大変にためになり、最後まで集中できました。しかし、会場が狭かったのが残念でした」

・・・・総合評価じゃないところで評価してくれ。

研修総合評価は５段階中３　コメント「青木講師の話は非常によかったです。しかし、グループにうるさい人がいた。次は違うグループにしてほしい」

・・・・それ、研修の評価？

研修総合評価５　コメント「休み時間にタバコをすいたいので、１０分ではなく１５分にして欲しい」

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研修アンケートの書き方の説明をもっとすべきかもしれないですね！

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