職場の話。
私の職場は、某スーパーの青果部門。
あの『新人を辞めさせる女=あいつ』が無事に辞めてくれて。
これで楽しい職場になる♪と思いきや。そうは簡単に、問屋さんは卸してくれないらしい(笑)
来たのは40代？(らしい)女性。
ぽっちゃりで、一見人が良さそうな外見。
以前、この職場で3年くらい働いてたらしいので、私にとっては、先輩？後輩？な感じ。
5歳の子供がいるそうで。
私と一緒の午前の年配パートさんが彼女を知らないということは…おそらく彼女がいたのは5年以上昔。子供が産まれるタイミングで辞めたと思われる。
さて。もし、貴方が。
５年後に職場に復帰したとして。
自分は以前3年いた職場で。
戻ってみたら。5年くらい勤めている年配パートと、1年未満の中年パート(私ね)がいた。としたら…
どんな対応します？(´＿｀。)ﾞ
常識なんて、人それぞれズレがあるから、正解なんてものはないけど。
私からしたら…やって来た新しいパート女性は『あり得ないタイプ』の人でした。
まず初日から重役出勤。
タイムカードを押せる時間ギリギリ出勤。
まぁ初日はタイミング分かりにくいから仕方ないとして、それ以降もずっと、ギリギリの時間に来る。
初日よりも更に遅くすらある。
初めて会った時。
近くを通り過ぎただけで『挨拶』はない。
初日って、私だったらとりあえずみんなに｢おはようございます」 って挨拶するけど。
今の職場の主任が、まだ主任じゃなかった頃に、一緒に仕事していたそうで。主任とはよく話す。
主任は。彼女が来る前に、私に言った。
一言で言うなら｢明るい人」だと。
彼女が｢明るい人」と言う『枠』ならば、私と主任の常識にはズレが存在する。
何故なら彼女は。
主任とばかり、お喋りしたがる。から。
主任=若い男性。には、明るく接するんですかね。私は一言も話し掛けられてないし。
普通。職場に限らず。
5年もの月日が流れたら、色々なことが変わっています。
彼女のいた時代では、そうだったかもしれないことが変わっていても、不思議はないはずです。
でも。
彼女はなにひとつ、私に聞こうとしません。
彼女は過去に3年勤務。私は現在で1年未満。
舐められてるんでしょうか？(笑)
ゴミ箱の位置は変えられてるし、ゴミ袋はおかしな位置に設置されて。
変なタイミングでゴミを片し始めたり。(仕事中の私のまで勝手に持って行ってしまう)
普段は15分前位から始める片付け作業を、30分前から始めたり。
30分以内に2回もゴミ回収したり。
私は自分の仕事がいっぱいっぱいで、彼女の『仕事ぶり』は、まだわからないのだけれど、彼女の行動は私にとっては迷惑だし、今のやり方とは違うことばかり。
ぽっちゃりさんなので体が大きいせいか、移動も大きくて？
ちょっと遠回りすれば済む場所にも突っ込んでくるし、人の作業スペースにも踏み込んで来る。
彼女には彼女の、昔からのやり方があって好きな様にしたい…らしいことは分かる。
けど。
今には今のやり方がある！
それを、彼女は知ろうとしない。
正直……HSP的な私には、凄く苦手なタイプ。
うちの部署は、男性の主任と、もう１人女性の社員がいる。
女性社員は。新しく来た彼女が、過去に辞めた後に来たので、彼女を知らない。
その社員さん。彼女が来る前に、午後のパートさんから(私は午前パート)
｢彼女が来るのは嫌だ」と言われたのだそう。
午後のパートさんは長い人なので、彼女がいた時代を知っていたらしい。
私は彼女に会って、その言葉の意味を理解した。
同じパートという立場にいると、彼女は、とても『やりにくい』相手なのだ。
主任には、明るく楽しい女性で、昔いた仕事の分かる女性…なのかもしれない。
女性社員は。
｢午後のパートさんが嫌って言ってて不安だったけど、良い人そうで良かった」と言っていた。
パートの世界あるあるですね。
上の立場の人には愛想よくて。口が上手くて仕事が出来るように見せれて。
同じパート仲間の足を引っ張る人。
私にとっては。
まさしく新しく来た彼女は、そういう人。
まぁまだ来たばかり。
もしかしたら、本当は『良い人』かもしれません。
でも。
あんまり関わりたくはないです。
『烏は主を選ばない』のあせび姫を思い出してしまう。
見た目は全然違うけど…悪気のない悪意っていうのは、存在すると思うので。
