技能実習生の待遇は、昭和の時代では一般的なもの。
私個人も実際そういう環境で働いてきたし、皆それで普通にやってた。
しかし、そういう日本の激烈な労働環境こそが、
外国人労働者の高いハードルとなり、
外国人労働者の流入を防いでる。という側面もある。
労働環境整備は経営者の責任であって、それを怠れば人手不足で倒産する。
労働市場の理論に任せておけば良いと思う。
海外からの「技能実習生」を、日本の中小企業の人手不足対策として、
劣悪な労働環境で「搾取」している…と言われているこの制度。
こんな現代の奴隷制とも言える仕組みを存続させていては、
せっかく日本に来てくれた海外の人たちへ、
反日感情を植え付けるだけなのでは？目先の対処だけしか考えていないこんな安直な制度ではなく、
しっかり根本から問題に向き合うべきです。｜
花田紀凱[月刊Hanada]編集長の『週刊誌欠席裁判』
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技能実習生として受け容れて、奴隷のように搾取…。
こんなやり方では日本に対する反感を生むだけだと思いますが・・・｜
花田紀凱[月刊Hanada]編集長の『週刊誌欠席裁判』
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https://youtu.be/u0h03SmyIOA
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第２５条:すべて国民は、健康で文化的な最低限度の生活を営む権利を有する。
国は、すべての生活部面について、社会福祉、社会保障及び公衆衛生の向上及び増進に努めなければならない。
自衛隊法を改正し、憲法25条の生存権を根拠に専守防衛の自衛隊を規定しよう！
私は戦後、連合軍（アメリカ）の下で、自由、民主主義、人権の尊重そして国際法を遵守する、
新しい日本人として育ちました。
私の守るべき基盤（保守）は、天皇制、日米安保条約、専守防衛の自衛隊であり、日本国憲法です。
憲法第９９条：天皇又は摂政及び国務大臣、国会議員、裁判官その他の公務員は、この憲法を尊重し擁護する義務を負ふ。
★2018年9月23日は「秋分の日」です。二十四節気の秋分に入る日をさしています。太陽が真東から昇って真西に沈み、昼と夜の長さがほぼ同じになる日で、彼岸の中日です。国民の祝日になっており、国民の祝日に関する法律で「祖先をうやまい、なくなった人をしのぶ」という趣旨になっているのは、彼岸の風習を踏まえているからです。
★ホワイトハウスの写真です。
https://www.whitehouse.gov/wp-content/uploads/2018/09/POTD-September-26-2018-1920x720.jpg
□来たれ！月光仮面！日本の検察の無法状態を理解して支援してください
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