採用したI橋さんは初日から調理(天ぷら調理がメイン)をしてもらってる。
そして2日目の勤務。
前日と同様に調理をしてもらってたら、急に人が変わったかのように荒い口調でボクに
「ちょっとトイレに行ってきます!」
と言い、裏口から出ていこうとしたけど急に振り返り
「やっぱり直接言いますね!」
と言うてきた。
なんか言うてもうたんかな!?って思ったけど心当たりは全くない。
理由を聞いてみると
「今日ここに来る前に母のお金で化粧品を買ったんです。油が跳ねるから黙って母のお金で買ったんです。そういうことするとほんとに怒られるんです!だから今日はもう帰ります!!」
理由を聞いても、意味が全く分からんかった。
5分ほど詳しく「何があったのか?」を聞いてみると泣きながら、よく分からん理由を言うてきた。
結局その場は落ち着き再び仕事に戻ったけど、この先このままこの子を雇っても大丈夫なもんなのかとずっと考えさせられてた。
仕事が終わってから今日、なんであんな事が起こったのか?を聞いてみた。
あんましこういう事は直球で聞いたら良くないんかもしれんけど、あえてズケズケ踏み込んで行ったった。
とりあえずまだクビにはできひんから、これから先ボク以外の社員と勤務することもあるやろうし、その時に今日みたいな事が起こったら対応出来ひんかもしれんから。
30分くらい話をして分かったことは、
たぶん何らかの精神障害を持った子なんやろう。
仕事は頑張りたいけど、たぶん今まで色んな職場をクビになってきたのは、今回みたいに突然急変するって事件が起こったからなんやろう。
翌日本屋で、昨日の症状とか言動に関する本を探してたら、1つそれらしい「パーソナリティ障害」に関する本が見つかったから買ってみた。
一通り読んでみると「境界性パーソナリティ障害」が当てはまった。
※コメント投稿者のブログIDはブログ作成者のみに通知されます