皆さん、こんばんわ(@^▽^@)🎵。
昨日のニュース番組を見ていたら、東京ディズニーランドを運営するオリエンタルランドに対して、勤務している2人の方が、上司・同僚から屈辱的な言葉などのパワーハラスメントを受けたため、会社を提訴した裁判で、会社に88万円の賠償を求めた判決が出たそうですが、夢の国なのに運営会社は、社員教育が悪かったり、言葉使いも悪い人たちが多いのか分からないけど、この機に、しっかりとした社員教育をやって欲しいと思いますし、パワーハラスメントをしていた人たちは、会社に守られて、お咎めなしなのでしょうか❔。 やっぱり、会社としてその人たちにもペナルティを下して欲しいものです。
アカデミー賞の授賞式で、プレゼンターを叩いた、俳優のウィル・スミスに対しての非難の声が多いような記事を見ました。 叩いたので非難されてもしょうがないんだけど、じゃあ叩かれたプレゼンターのコメディアンが発した、言葉から生まれた悲しい結果なのだから、被害者かも知れないけど、何もペナルティなしと言うのはいかがなものだろうか❔。 少なからず責められる、アメリカの社会であって欲しいものです。