お仕事と治療…職場復帰かも？

今は、１１月半ばから、Anca関連血管炎で入院したあと、ずっとお仕事を休んでいます。
治療も、治療場所も決まっていない状態で、「元気になりました～」と復帰するわけにもいかないし、かといって、医療費もかかるし、浜松やシカゴで入院する？なんて話まであって、仕事をどうしようか、実は、困ってました。

熱も出なくなって、新しい膠原病の先生からは、「無理はダメだけど、働いてもいいよ。」と言われ、逆に、「休職しなさい」という診断書は書けません、ということに。前を知っている先生は、「前みたいに働いたら、ぜったいすぐ再燃する…」と嘆いていたけれど、やっぱり医学的に「療養が必要」とは書けないようで…。
甲状腺の先生は「診断書は、すぐに書くよー」と明るく答えられました（笑）
「甲状腺ホルモン不応症の管理できているとはいえない状態だから、穏やか～に暮らしてほしいよね。…ただ、休職しなさい、というと、一生、復帰できなくなるかもしれないよ。どうしたい？」ということで。

わたしの業務で、穏やか～なのってあり！？と思ったけど、自分であれこれ考えてないで、上司に相談しようと８日に会ってきました。
「今後の治療は何も決まらなくて、浜松とかシカゴとか言われてますが、しばらくは、このままの状態がつづきます。よくはならないし、おさまっている病気の再燃も十分あり得ます。２時間座っていたら、仮眠を取りたくなるくらいクタクタなんですが、やれる仕事はありますか？」

そしたら…
「できることを、できる形で、やってみよう。人事の規定は考えるから、そのかわり、体調の管理は責任をもってね。具合悪いのに、"大丈夫です"なんて言われたら、わからないから。そして、仕事の途中でも、よくチームに話して、きちんと休むこと。」

帰ってから、泣きました……！！
十分な引継ぎもできずに入院して、治療中は負担がかかるといけないからと、わたし宛の問い合わせは、全部、この上司が聞いてくれて。いっぱい迷惑も負担もかけて…、「今、できること」は、今の人事規定の範囲を満たさないから、クビと言われても仕方ない、と腹をくくっていました。
病気のために、仕事を辞めた人の話はネット上でもたくさんあります。
いていいよ、というだけで、ほんとうに、ありがたかったです…。

業務の内容を、できるだけ時間的な拘束が少ない範囲にしてもらい、フレックスにする、休憩・仮眠をとる、体調によっては在宅で業務をする、いろんな「お当番」(笑)をはずしてもらう、など、まずはできる範囲で、月末から復帰することになりそうです。
来週の診察で、膠原病・内分泌の先生たちに会ってから、決定する予定。

わたしの場合、特に、甲状腺の亢進があるので、頑張れば動けてしまうということもあって、職場に戻れば、「みんなに迷惑をかけた分、がんばらなきゃ」と無意識にがんばってしまいそうで、怖い気がしていたけれど、やっぱり甘えだったかも。
上司や周りの人は、病気を理解しようとしてくれるけれど、病気のことや体調は、周りからはなかなかわからないもの。説明したり、みんなが受け入れやすい振る舞いを工夫したり、しっかり休んだり、というのはダレがするのかな～、って、わたしだった！（笑）

ちょっと緊張。ほんとに、頑張って、いい状態を保てますように。復帰して、すぐバテテも、正直に言えますように♪

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