『勤務地シンガポール』

残りの人生どう生きるか迷い続けてこのまま終わってしまいそうです

【外資系】切削工具の営業、セールスマネジャー 募集中

2023年12月07日 | 東京 求人
今私が担当している求人案件です↓
もしどなたかいらっしゃいましたらご連絡下さい。

仕事の詳細
<採用企業>
外資系切削工具メーカー

<雇用形態>
正社員

<勤務地>
リモート勤務も可

<仕事内容>
同社製品の切削工具(ドリルやエンドミルなど)代理店販売・営業
代理店、エンドユーザーへの定期的訪問、提案営業
出荷、納品の指示とフォローアップ
問題や改善点なのどヒアリング
それをもとに本社の技術部へのフィードバックと打ち合わせ、など





要件
<応募資格>
機械、工具、金属材料業界での経験(必ずしも営業でなくとも可)
エクセル、ワード、PowerPoint
要普通自動車免許(商用車は同社が用意しますが、ご希望があれば自家用車もご利用いただけます。)
ビジネス英語力:グループ会社(親会社・関連会社)とのオンライン会議、メールでの活用、海外展示会への参加などには英語でのコミュニケーションが必要となります。


福利厚生
<給料>
年収:500万円~1000万円(経験・スキルによってはそれ以上も検討可

<福利厚生>
待遇・福利厚生:退職金
保険:社会保険完備
通勤交通費:公共交通機関で支給された実費

<休日休暇>
有給休暇:初年度10日(入社7ヶ月目から付与)
年間休日:129日(2023年営業カレンダーによる)
定休日:土曜・日曜・祝日
休館日:夏季休業期間中約1週間、年末年始約10日間

<勤務 時間>
営業時間: 09:00-18:00
実働時間:08:00


2023年3月2日更新 今オープンな「営業」ポジション

2023年03月02日 | 東京 求人
暖かくなったなあと思うと急に寒くなったり、またはその逆だったり、そんな日が続いております。冷たい風や寂しい風景の中にも、なんとなく暖かいものがあったり春を感じさせるものを見つけたりすると、なんか嬉しくなりますね。

下記は今取り扱っている営業系の求人ですが、もしご興味ありましたらご連絡下さい。

【IT業界】
ITソリューション営業(ポテンシャル採用求人)
ITサービスのインサイドセールス、およびフィールドセールスのお仕事。サービスを売るという視点に加えて、お客様に寄り添うという視点を持てる方。420万~450万 

企業のDX化を加速する!DXコンサルタント
コンサルティングファーム、SIer・開発会社、事業会社等での3年以上程度の実務経験をお持ちの方向け。500万円~1000万円 

【電子/半導体業界】
英語で業務遂行可能な方 【名古屋】営業ポジション(車載ビジネス)
高卒上、英語にて業務遂行出来る方、顧客/仕入先/社内メンバーと柔軟なコミュニケーションが対応出来る方、450 万円 ~ 630 万円

【建設業界】
【岐阜・神奈川・埼玉】足場資材の販売/レンタル営業職(人物重視、新卒、未経験OK)
新卒(高校以上)の方から既卒3年未満の方を対象。素直で自ら学ぶ努力ができる方、未経験でも可、研修充実!
採用企業は中部地方で大きな信頼、足場業界のパイオニア企業、50万円~400万円 

【岐阜・神奈川・埼玉】仮設足場資材販売・レンタル営業職(経験社)
業界商材は問わず法人営業の経験をお持ちの方、または建設・土木業界での就業経験をお持ちの方ぜひ!350万円~400万円 



【求人】東京 CRM導入コンサルタント 募集 490万円~1,000万円

2022年09月30日 | 東京 求人
募集要項

仕事内容
CRMの導入プロジェクト推進支援を行なっていただきます。

応募条件
【必須要件】
なんからのCRM製品の導入プロジェクトに携わった経験がある方
【歓迎する経験・スキル】
セールスフォース(Salesforce)の導入プロジェクトに携わった経験のある方

年収
490万円~1000万円
※経験能力を踏まえ、上限以上年収にて提示する可能性もございます。
*各種保険完備
*交通費全額支給(月上限5万円)

雇用形態
正社員

勤務地
東京都

勤務時間
裁量労働制のため従業員の裁量により決定

休日・休暇
≪年間休日122日≫
完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季休暇 (3日) 、有給休暇(入社3か月後に付与、入社月により付与日数は異なりますが年間15日以上付与(うち5日間の計画有給を含む) 、慶弔休暇、特別休暇 、子の看護休暇、生理休暇

福利厚生
・オンライン英会話補助(正社員・契約社員が対象)
・従業員持ち株会制度(正社員・契約社員が対象。5%の奨励金を支給)
・コンサルティングスキル向上のためのグロービスのEラーニング学び放題
・スキルアップの為の書籍につき1万円(税抜き)まで事前申請なく購入可能
など

【お問い合わせ・ご応募】
まずはこのブログのコメント欄からご連絡下さい。
(コメントは公開されません。)


 

【求人】東京 ITプロジェクトのPMOまたはPM 490万円~1000万円

2022年09月29日 | 東京 求人
募集要項

仕事内容
経営コンサルティング、ITコンサルティング、BPOを強みとしながらクライアントの課題を解決するために、企画立案だけでなく実際にプロジェクト推進支援を行なっていただきます。

クライアントのプロジェクトに関して、PMOあるいはPMとして携わり、プロジェクト責任者と各プロジェクトチームとの間に入って、下記のような業務を中心に携わって頂きます。

➀PJ立上げ段階での打ち合わせ、提案
②スケジュール作成と進捗管理
③ベンダーコントロール、各PJチームとの情報共有
④会議の運営と議事録作成
⑤追加提案書の作成 等

応募条件
【必須要件】
PMOあるいはPMとしての実務経験
大学卒業以上

【歓迎条件】
オープン系言語(C、C#、C++、Java、SQL等)を使った開発経験
データベース設計の経験
ビジネスレベルの英語力
※英語力は不問です。日本語のみで業務が完遂できる環境を整えております。

年収
490万円~1000万円
※経験能力を踏まえ、上限以上年収にて提示する可能性もございます。
*各種保険完備
*交通費全額支給(月上限5万円)

雇用形態
正社員

勤務地
東京都

勤務時間
裁量労働制のため従業員の裁量により決定

休日・休暇
≪年間休日122日≫
完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季休暇 (3日) 、有給休暇(入社3か月後に付与、入社月により付与日数は異なりますが年間15日以上付与(うち5日間の計画有給を含む) 、慶弔休暇、特別休暇 、子の看護休暇、生理休暇

福利厚生
・オンライン英会話補助(正社員・契約社員が対象)
・従業員持ち株会制度(正社員・契約社員が対象。5%の奨励金を支給)
・コンサルティングスキル向上のためのグロービスのEラーニング学び放題
・スキルアップの為の書籍につき1万円(税抜き)まで事前申請なく購入可能
など

このポジションの魅力
・モダンな技術を使って、新規プロジェクトに多く関わることができる会社です
・上流のところから「プロダクト」を作っている会社です(単なる受託開発、オフショア開発会社ではありません)
・クライアントから言われたことをただ作るだけという会社ではなく、クライアントのビジネス検討フェーズから参画できます
・新規事業立ち上げフェーズを複数経験できる面白さがあります

【ご応募・お問い合わせ】
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【求人】東京 フロントエンドエンジニア テックリード 500万円~900万円

2022年09月29日 | 東京 求人
募集要項

仕事内容
・顧客の課題解決やビジネスの成功をリードする、Webサービスやアプリ制作における主にアーキテクチャ面での企画・開発をしていただきます。
・社内のPMやディレクター、デザイナーとチームで取り組んでいただきます。
・海外拠点の開発チームのリードも担っていただきます。
(英語力は不要です)

応募条件
求める経験・スキル
・JavaScript, TypeScript, CSS, HTML5などのフロントエンドの5年以上のWebサービス開発経験
・React, Vue.JSなどのモダンなフレームワークを使用した開発経験
・UI/UXに関する基礎知識

歓迎スキル
・バックエンド開発(Java/PHP/Ruby/Golang)の知見もしくは開発経験
・大規模なWebアプリケーションの開発経験
・Firebaseなどのクラウドプラットフォームでの設計もしくは構築経験
・ビジネスシーンでの英語力(Onlineクラスのサポート有り)
・チームでの開発経験
・開発ディレクション経験
・海外Offshoreチームとの開発経験

求める人物像
・最新技術や新しいサービスに興味がある方
・積極的にサービス開発でアイデアを活かしてみたい方
・クライアント/コンシューマに価値あるサービスを提供したい方

年収
500万円~900万円
※経験能力を踏まえ、上限以上年収にて提示する可能性もございます。
*各種保険完備
*交通費全額支給(月上限5万円)

雇用形態
正社員

勤務地
東京都
リモート勤務も可

勤務時間
裁量労働制のため従業員の裁量により決定

休日・休暇
≪年間休日122日≫
完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季休暇 (3日) 、有給休暇(入社3か月後に付与、入社月により付与日数は異なりますが年間15日以上付与(うち5日間の計画有給を含む) 、慶弔休暇、特別休暇 、子の看護休暇、生理休暇

福利厚生
・オンライン英会話補助(正社員・契約社員が対象)
・従業員持ち株会制度(正社員・契約社員が対象。5%の奨励金を支給)
・コンサルティングスキル向上のためのグロービスのEラーニング学び放題
・スキルアップの為の書籍につき1万円(税抜き)まで事前申請なく購入可能
など

【応募方法】
ご興味ある方は、まずはコメント欄よりコメントをお寄せ下さい。
(コメントは公開されません。)


 

【求人】東京 ソフトウェアリリース後の運用・保守のリード(サービスマネージャー)→採用決まりました。

2022年09月16日 | 東京 求人
募集要項
  • こだわり条件
    固定給30万円以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 幹部候補 語学(英語)を生かす 資格取得支援制度 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募
  • 仕事内容
    仕事内容
    ・Webサービスやスマートフォンアプリなどの、リリース後の保守運用のリード
    ・チームメンバー管理
    ・サービスリリース後の運用保守
    ・顧客・ステークホルダーに寄り添い、提供しているITサービスの投資効果を最大化する
  • 職種分類
    IT・Web・ネットワークエンジニア > その他(IT・ソフト・ネットワークエンジニア) > その他(IT・ソフト・ネットワークエンジニア)
  • 業種分類
    SIer・ソフトウェア開発
  • 応募条件
    必須スキル
    ・顧客折衝のご経験
    ・モバイルアプリ・Webアプリ、サーバーについての知見
    ・運用保守としてサーバーサイド関する業務の実務経験(AWS)
    ・SIer などで業務システム、金融系、エンタープライズ系のプロジェクトの経験がある方。
    ・これまでPM経験があり、グロースフェーズに携わりたい方
    歓迎要件
    ・運用・保守経験
    ・IPA ITサービスマネージャ資格保有者
    ・サービスマネジメントシステムの要求事項及びフレームワークの理解
    求める人物像
    ・早期に立ち上がり、チームメンバー管理、チーム立ち上げをできる方
    ・積極性があり既存メンバーと協調性をもって行動していただける方
    ・変化する状況に対し柔軟に対応できる方
    ※英語力は不問です。日本語のみで業務が完遂できる環境を整えております。
  • 年収
    560万円~840万円
    上掲の年収レンジはあくまでも目安であり、具体的には、面接時の面談とお話合いによってご相談とさせて頂きますので、応募の際には現行の年収とともにご希望の年収を明記下さい。
  • ポジション
    管理職 , リーダー
  • 雇用形態
    正社員
  • 勤務地
    東京都
  • 勤務時間
    フレックスタイム制
    始業 9 時 30 分 終業 18 時 30 分
    休憩時間 原則として、12 時から 15 時までの間の 1 時間
    コアタイム 11 時 00 分 から 16 時 00 分
  • 休日・休暇
    ≪年間休日122日≫
    完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季休暇 (3日) 、有給休暇(入社3か月後に付与、入社月により付与日数は異なりますが年間15日以上付与(うち5日間の計画有給を含む) 、慶弔休暇、特別休暇 、子の看護休暇、生理休暇
  • 福利厚生
    ・オンライン英会話補助(正社員・契約社員が対象)
    ・従業員持ち株会制度(正社員・契約社員が対象。5%の奨励金を支給)
    ・コンサルティングスキル向上のためのグロービスのEラーニング学び放題
    ・スキルアップの為の書籍につき1万円(税抜き)まで事前申請なく購入可能
    など
求人会社情報
  • 設立
    2006年
  • 資本金
    4億552万円
  • 従業員
    200名
  • 事業概要
    日本発、世界33都市に拠点を展開する急成長著しいソフトウェア、システム開発企業です。クライアント企業には有名、大手企業が多く、二次受けや三次受けではなく直にオーダーを受け、ビジネスの立ち上げフェーズから参画し、クライアント企業と一緒になって事業の新規開発をサービス開発の側面から担当している会社です。
    最先端のテクノロジーを活用したプロダクトを提供することで人々の創造性と生産性を高め、次世代のテクノロジー領域を担う開発者や企業をサポート。テクノロジーと人間が織り成すことで生まれる、新たなバリューを生み出し続けております。
職種PR
お客様に常に寄りそう事ができ高品質なサービスを提供できるお仕事です。
クライアント先に常駐しないリモートワークがメインです。
プロジェクトにより海外出張の可能性があります。
年収は560万円〜840万円を想定しています。



【求人】東京 外国人ITインフラエンジニア (設計・構築担当)日英バイリンガル

2022年09月02日 | 東京 求人
日本語はJLPT N1レベルの外国人ITインフラエンジニアを募集!日本への渡航費用全額補助 年収480万円~800万円
求人会社名:ITインフラソリューション企業

募集要項
こだわり条件
従業員1000名以上 語学(英語)を生かす 語学(英語以外)を生かす 年間休日120日以上 採用人数5名以上 急募

仕事内容
【業務内容】
ITインフラ(ネットワーク・サーバー)の設計、構築を中心とした業務に取り組むインフラエンジニアの募集となります。豊富な案件に触れるチャンスがあるためスペシャリストとして自分の市場価値、スキルを磨いて頂けるお仕事です。

【具体的には】
・各種事業顧客からの要件ヒアリング、ネットワーク・サーバー構成の設計構築
・大手グループ企業のシステム要件の整理とネットワーク設計、構築テスト、運用体制構築
・クラウド環境における顧客情報データベース用サーバー構築
・大規模サーバーリプレイスとその性能評価
・官公庁向けサーバー・ネットワークの設計構築など上流工程の案件を中心に業務に取り組んでいただきます。
案件はオンプレミスだけではなく、業界トレンドにもなっているクラウドを含めて豊富にあり自分の思い描くキャリアアップが可能です。

応募条件
【必要な経験・スキル】
・オンプレミス環境におけるサーバ設計のご経験、もしくはネットワーク設計のご経験をお持ちの方
・英語、日本語が堪能な方 (日本語はJLPT N1レベル)

【歓迎要件】
・プリセールスエンジニアとしての業務経験をお持ちの方
・セキュリティ関連業務、データベース関連業務に取り組まれたご経験をお持ちの方
・各種クラウドソリューションの導入支援に従事したご経験をお持ちの方
・クラウド環境における仮想化や設計関連業務のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・コミュニケーションを円滑に取ることが可能な方
・チームワークを重視して働くことができる方
・能動的に活動することができる方
・セルフスターターとして業務に取り組んで頂ける方

【期待する将来像】
ITインフラの設計構築、様々なプロジェクトのプロジェクトマネージャーやリーダーの経験を通してITインフラのスペシャリストとしてまずは業務に従事して頂きます。
そこからスペシャリストとしてさらに自身の得意分野の専門性を高めて頂くこともできますし、プリセールスなどの業務を通じてITコンサルタントのキャリアを目指すことも
可能です。中にはチームマネジメントから拠点、組織、ひいては会社のマネジメントを行うマネージャー職に従事される方もいらっしゃいます。
新規プロジェクトとの立ち上げや社内のジョブローテーション等も活発なため、全く新しい役割にチャレンジできる機会もあるかもしれません!

年収
480万円~800万円
※ご経験により変動
賞与:インセンティブ賞与制度 年2回 ※支給要件を満たせば支給対象
昇給:年一回
ポジション
リーダー , メンバー

雇用形態
正社員
試用期間は6か月

勤務地
東京都
※ただしプロジェクトによって客先の可能性有

勤務時間
9時00分~18時00分 (実働8時間00分)
※プロジェクトによってはシフト勤務により上記の限りではない

【休日休暇】
※年間休日120日以上  週休2日制(土・日)祝日 ※プロジェクトによりシフト勤務あり、年末年始、有給、慶弔、介護・看護休暇、生理・傷病休暇、育児・産前産後休暇 ※最長6年の実績あり、新型コロナワクチン接種時の私傷病休暇(有給)取得可

福利厚生
【各種保険】
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

【諸手当】
[通勤手当] 交通費全額支給 (上限10万円/月)
※ただし特急・新幹線・自家用車等の利用・は会社規定により原則不可

事業詳細・特徴
【クラウドソリューション】
「Microsoft365」「Slack」などをはじめとするクラウドソリューションのサプライヤーとしての導入支援や、お客様の課題、目的、ご予算に合わせたクラウド化の計画、
オンプレミスからの移行など、顧客のクラウド化に必要な様々なソリューションを提供しております。

【ITインフラの構築・運用保守 グローバルサービス】
ハードウェアのキッティングやから、ネットワーク、サーバー、セキュリティ環境などの設計・構築、導入・運用までワンストップでインフラサービスの提供が可能です。
案件には仮想化等の短中期的なもの、ヘルプデスク等の長期的なものまで豊富なバリエーションがあるためエンジニアとしてのキャリアパスも豊かなものになるでしょう。
また当社には200名以上のバイリンガルエンジニアも在籍し、海外企業の日本進出、日本企業のアジア展開などをITインフラの面からサポートしております。


目指すビジョン
弊社では「10のビジョン」を掲げ、全社員でこの実現を目指し年間で1000の施策を実行しています。
ビジョンの中には、「人間関係の悩み“0(ゼロ)”」や「5年で待遇倍増」、「働き方の自由の推進」などこれからのエンジニアの働き方、キャリアアップの仕方を追い求めた
内容が合計10個あげられておりそれら実現のための施策を年間で1000個推進しております。
現在当社はおかげさまで日本のITインフラ専業の会社としては最大規模という地位を築くことができておりますが、これに満足せず今後はシンガポールへの再展開等も
行い、アジア最大、そして世界最大のITインフラサプライヤーを目指しグローバル化も推進して参ります。こうした海外事業に携わるチャンスがあるのも当社の特徴です。


日本への渡航費用
日本への渡航費用全額補助(航空便は当社より指定)


求人会社情報
設立
2000年


資本金
1億円


従業員
約2000名

事業概要
約2000人の「エンジニアが在籍する当社ではITインフラを軸に様々なソリューションを展開しております。顧客が抱える様々な課題に対応するだけでなく、顧客の更なる
成長・DXを実現できるインフラエンジニアの育成に努めており、クラウドなど時代のニーズに合わせたソリューションを展開しております。動画学習システムを活用した
教育体制が充実しているのも特徴でリカレントなど自身の目標に合わせたスキル習得を図ることができます。


【求人】セキュリティエンジニア(スペシャリスト)東京 大阪 福岡 石狩

2022年09月02日 | 東京 求人
年収900万円~1,200万円、情報セキュリティに関して技術面全般を担って頂く方を募集!
求人会社名:データセンターおよびITクラウドソリューション企業


募集要項
こだわり条件
上場企業 固定給30万円以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 リモートワーク 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

仕事内容
【業務内容】
当社の情報セキュリティに関して技術面全般を担って頂く方を募集します。
平時には情報セキュリティに関する様々な施策を推進するとともに、情報セキュリティインシデント発生時にはスペシャリストの立場から解決にあたって頂きます。

【具体的には】
・社内システムに関わる脆弱性の調査と評価
・セキュリティ向上施策の立案と実行
・インシデントレスポンスの実行 (スペシャリストの立場として)
・セキュリティに関する他部署の支援 (システムの新規導入時の支援等)
・セキュリティに関する社内向け啓発活動及び効果測定


応募条件
【必要な経験・スキル】
・上記「業務内容」に即する専門性、高度な経験・スキル
・ソフトウェア、ネットワークに関する技術的な知識

【歓迎要件】
・情報セキュリティスペシャリスト試験・情報処理安全確保支援士試験・CISSP等セキュリティ系の資格
・セキュリティインシデントの対応経験 (CSIRT/PSIRT/SOC等)

【求める人物像】
・セキュリティについて高度な専門性を持ち、業務の執行や課題解決にあたっては完遂までを推進力をもって実行できる方
・現状に満足せず、常に改善志向で業務を行える方
・他のメンバや部署に対しての協力を惜しまない方
・セキュリティを含む技術全般に興味関心が高く、知識やスキルの習得に積極的な方

【期待する将来像】
情報セキュリティに関わり続けることによりスペシャリストとして一層のスキルアップを達成し、当社及びグループ会社のセキュリティを技術的にリード頂くことを期待しています。

年収
900万円~1200万円
※上記予定年収には住宅補助・通勤手当・通信費(合算28,000円)、賞与、みなし残業手当(20時間分。超過分は別途支給)を含みます。
 また給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定します。

雇用形態
正社員

勤務地
東京都 / 大阪府 / 北海道 / 福岡県

勤務時間
[勤務時間] 9:30~18:30
[休憩時間] 1時間
[所定労働時間] 8時間00分
※定時は9:30〜18:30ですが、コアタイム「12:00〜16:00」を中心に10分単位で前後にスライドする

休日・休暇
[休日] 完全週休2日(土日祝)、バカンス休暇(夏季休暇)、年末年始休暇、記念日休暇、特別有給休暇
[年間休日] 125日(2021年度)
[有給休暇] 入社時20日付与。1日・半日・1時間単位で取得が可能。

福利厚生
【各種保険など】
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

【諸手当】
[通勤手当・住宅補助費] 通勤定期代を実費支給。通勤定期代が25,000円以下の場合、25,000円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給。
[次世代育成手当] 扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当13,000円を支給(試用期間中を除く)

このポジションの魅力
当部署は2022年4月に新設され軌道に乗せる段階ですので、自らのアイデア・やり方を多く反映させることができます。
自社のITシステムやサービスを主な対象としていますので、中長期的な視点から腰を据えて取り組むことでより高い専門性を目指して頂くことができます。

採用目的・背景
情報セキュリティインシデントへの対応、情報セキュリティに関する課題解決や支援を行うための組織、SIRT (コーポレートITのCSIRTとサービスのPSIRT)において、機能強化のためにセキュリティの高度な専門性をお持ちのエンジニアの方にご入社いただきたいと考えております。

選考の進め方
書類選考→一次面接→適性検査→二次面接

求人会社情報
設立
1996年

資本金
22億5,692万円

従業員
710名

事業概要
データセンター事業を中核に、クラウドやSIといった事業分野にも積極的に進出し、それらの事業を通じて社会に貢献している東証プライム上場企業です。


【求人】東京 セールスエンジニア 官公庁向けITシステムの提案からPMまで担当

2022年08月26日 | 東京 求人
官公庁向けITソリューションの要件定義からプロジェクトマネジメントをお任せいたします。700万円~1,000万円 

募集要項
  • こだわり条件
    上場企業 社宅・家賃補助制度 リモートワーク 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募
  • 仕事内容
    官庁(外郭団体含む)に対し、次世代クラウド環境構築に伴ったITソリューションの要件定義~プロジェクトマネジメントをお任せいたします。
    ※業務の主軸は要件ヒアリング~ソリューションの選定、提案活動で、当社営業とともに省庁への受注活動を進める重要ポジションです。

    <主な業務内容>
    ・プロジェクト構想段階での要件ヒアリング
    ・概要を要件定義書にまとめプレゼンテーション
    ・上記に伴った予算見積もり業務
    ・受注後のプロジェクトマネジメント業務
  • 職種分類
    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > ITコンサルタント・プリセールス(オープン・WEB・モバイル系)
  • 業種分類
    通信・ISP・データセンター
  • 応募条件
    【必要な要件・スキル】
    ・Web業務系プロジェクトのPL/PMの経験
    ・機能改善やリプレースに係るシステム化検討や提案書作成経験

    【歓迎要件】
    ・複数会社、他部門など多様なステークホルダーが関わるプロジェクトマネジメントの経験

    【求める人物像】
    ・多くのステークホルダー(チーム内、社内、社外、政府)の間に入って調整をする能力
    ・新しい技術やサービスに対する興味関心が高く、知識やスキルの習得に積極的な方
    ・主体性と責任感に加え、チームワークとコミュニケーションを重視できる方
    ・変化やチャレンジをポジティブに受け止め、成長のための努力を惜しまない方

    【期待する将来像】
    ・自分が得意とする領域における経験値を活かして活躍いただきつつ、当社のメインプレイヤーになっていただくために必要となるステークホルダーとの関係構築、製品サービスに関する知識や技術的知識の習得をしていただきます。
    ・継続したスキルアップ、キャリアアップに取り組んでいただき、将来的には本人の志向と適性次第で、スペシャリストの道、又は、ゼネラリストとしてのマネジメント層の道を目指していただきます。
  • 年収
    700万円~1000万円
    [年収下限] 700 万円
    [年収上限] 1,000 万円
    [月給下限] 461,800 円
    [月給上限] 655,800 円
    [基本給(月)下限] 374,800 円
    [基本給(月)上限] 542,600 円
    [固定残業金額(月)下限] 59,000 円
    [固定残業金額(月)上限] 85,200 円
    [その他固定手当(月)下限] 28,000 円(25,000円/通勤手当・住宅補助費、3,000円/通信費)
    [その他固定手当(月)下限] 28,000 円(25,000円/通勤手当・住宅補助費、3,000円/通信費)

    ※上記予定年収には住宅補助・外勤手当・通勤手当・通信費(合算28,000円)、賞与、みなし残業20時間を含みます。
     また給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定します。
  • ポジション
    リーダー , メンバー
  • 雇用形態
    正社員
    ※試用期間3ヶ月
  • 勤務地
    東京都
  • 勤務時間
    [勤務時間] 9:30~18:30
    [休憩時間] 1時間
    [所定労働時間] 8時間00分

    ※定時は9:30〜18:30ですが、コアタイム「12:00〜16:00」を中心に10分単位で前後にスライドす
  • 休日・休暇
    【休日休暇】
    [休日] 完全週休2日(土日祝)、バカンス休暇、冬季休暇、記念日休暇、特別有給休暇
    [年間休日] 125日(2021年度)
    [有給休暇] 入社時20日付与。1日・半日・1時間単位で取得が可能。
  • 福利厚生
    【各種保険】
    各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

    【諸手当】
    [通勤手当・住宅補助費] 通勤定期代を実費支給。通勤定期代が25,000円以下の場合、25,000円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給。
    [次世代育成手当] 扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当13,000円を支給(試用期間中を除く)
    [祝い金] 社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給。
  • このポジションの魅力!
    日本の中枢である行政機関のDXプロジェクトに携わることで、日本のデータプラットフォームを構築する経験を積むことができます。
    提案活動の中で、先進技術知見を学びながら現実的に実装可能なスキームを構築することでDX支援の最先端の知見が身に付きます。
  • 採用目的・背景
    当社は新たなアイデアの創出に強い熱意と情熱を持って挑戦するお客様をはじめ、私たちとつながりのあるすべての人たちのために、未来のあるべき姿を想い描きながら―「やりたいこと」を「できる」に変える―あらゆるアプローチを“インターネット”を通じて提供します。
    個人・法人顧客42万ユーザに自社ノウハウ(技術、運用等)を強みに、コアビジネスのIaaS、ならびにPaaS、SaaSといった新たなビジネスへチャレンジするには、新たなアイデアの創出に強い熱意と情熱を持った、カスタマーサクセスの実現が必須となります。

    ガバメント推進室は2022年4月に新設された部署です。デジタル庁創設に伴い、国・地方自治体にICT導入が加速されます。そういった環境下、当社は国の政策に向き合うパートナー企業としてのポジションを確立することを目指し、カスタマーサクセス人材の強化・増員を行います。
  • 選考の進め方
    書類選考→一次面接→適性検査→二次面接
求人会社情報
  • 設立
    1996年
  • 資本金
    22億5,692万円
  • 従業員
    710名
  • 事業概要
    データセンター事業を中核に、クラウドやSIといった事業分野にも積極的に進出し、それらの事業を通じて社会に貢献している東証プライム上場企業です。

【エントリーはこちらから可能です】
     ↓ 

【求人】<東京>カスタマーサービス業務のマネージャー候補

2022年08月23日 | 東京 求人
募集要項
  • こだわり条件
    上場企業 社宅・家賃補助制度 リモートワーク 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募
  • 仕事内容
    当社は、運用・開発・研究・営業部門を社内に設置しており、カスタマーサクセス(カスタマーサポート業務)も自社運営をしております。
    当社サービス全般(さくらのレンタルサーバ、専用サーバ、VPS、クラウド等)に関するお客様からのお問合せ(電話・メール・チャット)に対応する部門です。
    目の前にある「困った」に一問一答で対応するのではなく、顧客の成功(ゴール)に向かって進んでいくために何が必要なのかを個別の最適化ではなく、大きな観点で当社利用者全体を見据えながらオペレーションをリードします。
    顧客より寄せられる多岐にわたるお問い合わせに対し迅速に回答や提案を行うことも重要ですが、起こり得る問題や潜在的な課題を予防・予知するための施策立案に参画いただける方を募集します。
    【具体的には】
    ・カスタマーサクセスを主体とした改善企画
    -オンボーディング、リテンション施策検討、企画設計
    -NPS/ヘルススコアを活用施策
    -プロダクトフィードバック
    ・導入支援、サポートなど顧客対応業務に関する適切なフロー構築、効率化の検討
    ・顧客価値向上に向けた戦略の立案及び実行
  • 職種分類
    販売・サービス > コールセンター・テレマーケティング > カスタマーサポート
  • 業種分類
    通信・ISP・データセンター
  • 応募条件
    【必要な経験・スキル】
    ①下記いずれかにおいて、管理職としてのマネジメント経験がある方(※マネジメント経験5年以上、かつマネジメント15名以上が望ましい)
    ・SaaSもしくはサブスクモデルでのカスタマーサクセス、導入支援(戦略/企画立案フェーズへの関与)
    ・カスタマーセンターやコールセンターでのマネージメント経験(SVではなく、SVを束ねるマネジメント)
    ②営業、マーケティング、企画、経営管理などのビジネスサイドでの経験(プロジェクトマネジメントの経験があれば尚可)
    ③ゼロから業務プロセスを設計・運用した経験
    【歓迎要件】
    ①Salesforce等のCRMツールを用いた顧客管理と分析経験
    ②Webサービスのディレクションや自社サービスのプロダクトマネジメント経験
    ③カスタマーサポート、UI/UX、エンジニアリングなどを含む、部門を超えたプロジェクト参画経験
    ④ベンダーコントロール(カスタマーサポートベンダー)経験
    ⑤スケールする事業モデルにおける業務改善の経験
    【求める人物像】
    ・変化を楽しみながら業務と向き合える方
    ・チームのメンバーや顧客と良好な信頼関係を築ける方
    ・顧客、カスタマーサポート、企画、開発、管理など様々な目線でバランスよく判断ができる方
    ・既存の枠に囚われることなく、目指す姿に向けて関係者を巻き込み、改善に自走できる方
    ・お客さまの立場に立ち、お客さまを第一に思考・行動できる方
    ・オーナーシップを持って業務に励み、ベストを尽くすための努力を惜しまない方
    ・物事を俯瞰してみることができ、ロジカルな問題解決能力のある人
    ・課題を特定して、セールスやエンジニアを巻き込みながら具体的な解決策を策定しアクションできる方
    ・自身の役割を把握し、組織全体の成果を意識出来る方
    【期待する将来像】
    単一業務だけではなく、多様なキャリア形成が可能です
    エンジニア部隊とのコミュニケーション機会も多く、将来的には当職で培った知識や知見をサービス企画や営業企画、開発業務職等へのキャリア転換も可能です。
  • 年収
    560万円~700万円
    [年収下限] 560万円
    [年収上限] 700 万円
    [月給下限] 371,800円
    [月給上限] 461,800 円
    [基本給(月)下限] 297,400円
    [基本給(月)上限] 374,800 円
    [固定残業金額(月)下限] 46,400 円
    [固定残業金額(月)上限] 59,000 円
    [その他固定手当(月)下限] 28,000 円(25,000円/通勤手当・住宅補助費、3,000円/通信費)
    [その他固定手当(月)下限] 28,000 円(25,000円/通勤手当・住宅補助費、3,000円/通信費)
    ※上記予定年収には住宅補助・通勤手当・通信費(合算28,000円)、賞与、みなし残業手当(20時間分。超過分は別途支給)を含みます。
    また給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定します。
  • ポジション
    リーダー , メンバー
  • 雇用形態
    正社員
  • 勤務地
    東京都 / 大阪府
  • 勤務時間
    ・ 9:30~18:30
    ・休憩時間 : 1時間
    ・所定労働時間 : 8時間00分
  • 休日・休暇
    【休日休暇】
    [休日] 完全週休2日(土日祝)、バカンス休暇、冬季休暇、記念日休暇、特別有給休暇
    [年間休日] 125日(2021年度)
    [有給休暇] 入社時20日付与。1日・半日・1時間単位で取得が可能。
  • 福利厚生
    【各種保険】
    各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
    【諸手当】
    [通勤手当・住宅補助費] 通勤定期代を実費支給。通勤定期代が25,000円以下の場合、25,000円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給。
    [次世代育成手当] 扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当13,000円を支給(試用期間中を除く)
    [祝い金] 社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給。
  • このポジションの魅力!
    ・自ら企画を立案しそれが形になっていく事、業務改善により組織のパフォーマンスが向上していく事。
    ・当社が提供する多岐にわたるサービスに対し網羅的に関与するが出来、個別最適ではなく全体の最適化に対し影響を与えることが可能
    ・さくらインターネットでは、自社サービスを内製化しており、当職で培った知識や知見をサービス企画や開発業務等、他職種へ活かすことが可能です。様々なキャリアパスを切り開くことが可能です。
    ・伸び伸びと仕事にチャレンジ出来る社風です。仕事を通し、会社とともに成長出来るような環境の整備に努めます。
  • 採用目的・背景
    サブスクリプションモデルの普及とともに、顧客と良好な関係性の構築と継続性の担保は必須と言えます。
    サービスを有効に導入・機能させ、継続的な関係性を築き、顧客満足度の向上(ファン化)を図ることがカスタマーサクセスのミッションです。
    当社では、通常利用を継続するためのカスタマーサポート業務に加え初期導入の円滑化(オンボーディング)と活用支援、継続し利用いただくための関係性構築を重視しています。
    既存の手法に囚われず、新しい発想で顧客の成功考え、カスタマーサクセスの推進に尽力いただける方を求めています。
  • 選考の進め方
    書類選考→一次面接→適性検査→二次面接
求人会社情報
  • 設立
    1996年
  • 資本金
    22億5,692万円
  • 従業員
    710名
  • 事業概要
    クラウドコンピューティングサービス、およびデータセンター事業を通じて社会に貢献している大手企業です。

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【求人】<東京>バックエンドエンジニア

2022年08月23日 | 東京 求人
募集要項
  • こだわり条件
    固定給30万円以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 幹部候補 語学(英語)を生かす 資格取得支援制度 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募
  • 仕事内容
    具体的には
    ・顧客の課題解決やビジネスの成功をリードする、Webサービスやアプリ制作における主にアーキテクチャ面での企画・開発をしていただきます。
    ・社内のPMやディレクター、デザイナーとチームで取り組んでいただきます。
    ・海外拠点の開発チームのリードも担っていただきます。
    (英語力は不要です)
    ◆開発環境一例
    フロントエンド:TypeScript,Javascript
    バックエンド:Golang,Ruby,Node.js,Java,PHP
    モバイル:Flutter,Kotlin,Swift
    フレームワーク:React,Vue.js,Node.js,Ruby on rails,Laravel,Spring boot
    パブリッククラウド:AWS, Azure, GCP
    データベース  :RDB, NoSQL
    プロジェクト管理:JIRA,Confluence, Backlog, Redmine
    コード管理 : Github
    コミュニケーションツール:Slack, Zoom
    デザイン周り:Figma, Adobe XD, Zeplin, Sketch
  • 職種分類
    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)
  • 業種分類
    SIer・ソフトウェア開発
  • 応募条件
    求める経験・スキル
    ・Java/PHP/Ruby/Golangのいずれかの言語での開発経験5年以上
    ・APIやバッチを開発及びパフォーマンスチューニング経験
    ・いずれかのクラウドプラットフォームでの設計もしくは構築経験
    ・ パフォーマンスに配慮したコーディングスキル
    歓迎スキル
    ・JavaScript, TypeScript, CSS, HTML5などのフロントエンドの技術経験・知識
    ・ReactやVue.JSなどを用いたモダンなWebフロントエンドアプリケーション開発経験
    ・ビジネスシーンでの英語力(Onlineクラスのサポート有り)
    ・ チームでの開発経験
    ・ 開発ディレクション経験
    ・ 海外Offshoreチームとの開発経験
    求める人物像
    ・弊社のミッション「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」に共感する方
    ・バリュー「Amplify your impact,Be borderless,Creat value,Do what's right」に共感する方
    ・最新技術や新しいサービスに興味がある方
    ・積極的にサービス開発でアイデアを活かしてみたい方
    ・クライアント/コンシューマに価値あるサービスを提供したい方
  • 年収
    500万円~900万円
    ※経験能力を踏まえ、上限以上年収にて提示する可能性もございます。
    *各種保険完備
    *交通費全額支給(月上限5万円)
  • ポジション
    リーダー , メンバー
  • 雇用形態
    正社員
  • 勤務地
    東京都
    リモート勤務も可
  • 勤務時間
    裁量労働制のため従業員の裁量により決定
  • 休日・休暇
    ≪年間休日122日≫
    完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季休暇 (3日) 、有給休暇(入社3か月後に付与、入社月により付与日数は異なりますが年間15日以上付与(うち5日間の計画有給を含む) 、慶弔休暇、特別休暇 、子の看護休暇、生理休暇
  • 福利厚生
    ・オンライン英会話補助(正社員・契約社員が対象)
    ・従業員持ち株会制度(正社員・契約社員が対象。5%の奨励金を支給)
    ・コンサルティングスキル向上のためのグロービスのEラーニング学び放題
    ・スキルアップの為の書籍につき1万円(税抜き)まで事前申請なく購入可能
    など
  • 魅力ポイント
    ・0→1/1→10/10→100の様々なプロダクト開発に関わることができます。
    ・2200件を超える豊富な開発実績があります。
    MaaS/ Fin Tech/ IoT/ AI/VR など幅広いサービスやテクノロジーを活用するプロジェクトに携わることができます。
    ・多様性に満ちた環境
    グローバルとの関わりがあり、世界33拠点のエンジニアとコミュニティを作り、ナレッジシェアとベストプラクティスを追求できます。
    20カ国以上の国からメンバーが集まっております。
    ・柔軟な働き方
    COVID-19以前からフルリモートワークや裁量労働制を実施しております。
    ・幅広いキャリアパス
    エンジニアリングマネージャやスペシャリストなどのキャリアパスも希望により拓けます。
    エンジニアリングはもちろん、組織づくりにも関われます
  • 面接の流れについて
    書類選考

    一次面接(テックリード+人事)

    ホームワーク型テクニカルテスト

    二次面接(CTO+エンジニアリングマネージャー)

    内定
    ※選考プロセスの間に、適性検査を実施いたします。状況によって面接数の変更もございます。
  • 喫煙環境について
    屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
求人会社情報
  • 設立
    2006年2月
  • 資本金
    4億552万円
  • 従業員
    1300名(国内+海外)
  • 事業概要
    日本発、世界33都市に拠点を展開する急成長著しいソフトウェア、システム開発企業です。クライアント企業には有名、大手企業が多く、二次受けや三次受けではなく直にオーダーを受け、ビジネスの立ち上げフェーズから参画し、クライアント企業と一緒になって事業の新規開発をサービス開発の側面から担当している会社です。
    最先端のテクノロジーを活用したプロダクトを提供することで人々の創造性と生産性を高め、次世代のテクノロジー領域を担う開発者や企業をサポート。テクノロジーと人間が織り成すことで生まれる、新たなバリューを生み出し続けております。
職種PR
「最新技術」を追い求めるエンジニアが多数所属し、新規サービス(iOS/AndroidアプリやWebサービス)の開発を行なっています。
MaaS / FinTech/ IoT/ AI/ VR など幅広いサービスやテクノロジーを駆使したクリエイティブな案件の企画から開発までを強みとしております。

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     ↓ 


【求人】<東京> 経理担当者 東証プライム上場企業

2022年08月19日 | 東京 求人
経理担当者【東京】

募集要項

【業務内容】
財務・経理のバックオフィス実務を中心に業務を担当いただき、
ご経験やご志向を踏まえてお任せする範囲を調整させていただきます。
まずは、下記に記載しているような実務をお任せします。

・会計システムへの仕訳入力・伝票作成
・債権・入金管理
・経費精算処理
・支払処理(伝票作成と振込)
・月次決算・年次決算補助
・各種資料・データの整理
・その他財務・経理に関する業務

【将来的な業務内容】
将来的には、ご志向とスキルに応じて、下記の業務もお任せしたいと考えております。

・財務全般の業務フローの構築・改善
・財務関連のシステム導入支援
・予算編成・管理会計の運用
・会計監査対応や税理士との調整
・IR関連資料の作成(連結財務諸表作成、有価証券報告書、決算短信 会社法計算書類他)

【経験スキル】
<必須>
・【業務内容】に記載の実務経験年数が通算して3年以上
・Office365(Excel、Wordは必須)のPCスキル

<歓迎>
・上場会社の経理・財務実務経験(上場準備の実務経験を含む)
・管理会計制度の構築やオペレーション改善等の業務

・会計事務所・税理士法人での経理・財務経験

【資格・ライセンス】
<歓迎>
・日商簿記2級以上

【求める人物像】
・正確に業務を進めることができる方
・チームで仕事を進めていくため、協調性のある方
・他部署と連携し、主体的・積極的に情報収集に努めることができる方

雇用形態
正社員

給与
◆想定年収375万円~520万円

勤務地
東京都千代田区

勤務時間    
8:45 〜 17:15   所定労働時間 7時間30分  休憩 60分

待遇    
退職金制度
社員持株会
財形貯蓄制度
借上社宅制度
各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災保険)
健康診断(年2回)
総合福祉団体定期保険
外部健康相談サービス
各種研修制度(スタートアップ研修会,コンサルタントアカデミー,FCCアカデミークラウド,TCB(チームコンサルティングブランド)等)

受動喫煙対策:あり(商業施設指定の喫煙所による分煙)

休日休暇    
年間122日
(内訳)土曜/日曜/祝日/GW/年末年始 (社内カレンダーに基づく)
有給休暇、その他特別休暇

【ご応募に関して】
☆まずはこのブログのコメント欄より当方へご連絡下さい。その後こちらから履歴書と職務経歴書をお送り頂くメールアドレスをお知らせ致します。

どうぞ宜しくお願い致します。

【求人】<東京・大阪> 企画業務担当プロジェクトマネージャー

2022年08月18日 | 東京 求人
募集要項

こだわり条件
上場企業 英語力不問 社宅・家賃補助制度 リモートワーク 年間休日120日以上 土日祝日休み

こんなところが魅力です!
・データセンター事業者ならではの環境で、クラウドや仮想サーバ、物理サーバ等の潤沢な資源を使用できます。
・社内の働き方改革で在宅勤務やパラレルキャリアなど独自制度を導入いたしました。キャリア形成や働きやすさを重視した環境でご活躍いただけます。

職種PR
当社と大手コンピュータメーカーの協業により、新規サービスを開発する部門での企画業務です。
クラウド基盤として強みを持つ当社でのクラウドサービスを社会に提供するお仕事です。
奮ってご応募下さい!

仕事内容
お客様のDX化を実現する為、様々な企業と共創によってサービス開発を進めています。
具体的には、当社と大手コンピュータメーカーの協業により、新規サービスを開発する部門での企画業務をお任せいたします。
・顧客ニーズ、業界動向、新技術等の調査と分析、検討、検証
・社内外関係部門/関係者との交渉、調整
・プロジェクト管理、計画の実行管理
・ステークホルダーと連携してのアライアンス体制構築

応募条件
【必要な経験・スキル】
① サービス運営に関する企画・調整業務の経験
② HP制作レベルのIT知見

【歓迎要件】
①Webサービス、およびIT製品の企画(事業運営)の経験
②競争戦略やマーケティングに関する基礎的な知識
③映像系ソリューションに対する知識や経験、もしくは監視カメラ業界での業務経験
④新規事業の立ち上げ経験
⑤クラウド、VPS、レンタルサーバでの利用経験(他社のクラウド、レンタルサーバなども含む)

求める人物像
・プロダクトに対して責任を持ち、主体性を持って物事を推進いただける方
・新しい技術やサービスに対する興味関心が高く、知識やスキルの習得に積極的な方
・課題に対してすぐに手を動かして挑戦するなど、スピード感をもって取り組める方
・周囲と協力して仕事を進めるための円滑なコミュニケーションがとれる方

年収
500万円~700万円
[年収下限] 500 万円
[年収上限] 700 万円

雇用形態
正社員

勤務地
東京都 / 大阪府

勤務時間
【勤務時間】
・ 9:30~18:30
・休憩時間 : 1時間

休日・休暇
【休日休暇】
[休日] 完全週休2日(土日祝)、バカンス休暇、冬季休暇、記念日休暇、特別有給休暇
[年間休日] 125日(2021年度)
[有給休暇] 入社時20日付与。1日・半日・1時間単位で取得が可能。

福利厚生
【各種保険】
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
【諸手当】
[通勤手当・住宅補助費] 通勤定期代を実費支給。通勤定期代が25,000円以下の場合、25,000円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給。
[次世代育成手当] 扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当13,000円を支給(試用期間中を除く)
[祝い金] 社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給。

選考の進め方
書類選考→一次面接→適性検査→二次面接 (今回募集は2名~3名)

求人会社情報
事業概要
クラウドコンピューティングサービス、およびデータセンター事業を通じて社会に貢献している大手企業です。
今回募集のポジションは、2022年4月に新設され軌道に乗せる段階ですので、ご入社頂いた場合、自らのアイデア・やり方を多く反映させることができます。
自社のITシステムやサービスを主な対象としていますので、中長期的な視点から腰を据えて取り組むことでより高い専門性を目指して頂くことができます。
ぜひご検討下さい。

 

【求人】東京 経営企画(FP&A)・管理会計 リモート勤務も可

2022年08月09日 | 東京 求人
グローバル化・急成長を支えるバックオフィス体制の強化が急務。組織の成長の中核となるFinancial Planning & Analysis(経営企画)のシニアポジションを募集いたします!

募集要項

仕事内容
具体的には
・経営戦略に基づいた中長期的な経営計画の立案および策定、推進
・計画に基づく予実管理、差異分析、課題の発見と改善
・経営層へのレポーティングと子会社への経営情報の共有
・取締役会への業績報告資料作成
・その他、事業や経営に関わる諸業務 
  ※ご志向性やご経験に応じて、業務範囲はご面談時にぜひお話させてください。

応募条件
必須要件
・経営企画業務(予算策定・予実管理/分析・KPI分析等)のご経験3年以上
・会計知識(簿記1級orUSCPA資格程度のスキル又はご経験)
・Fluentな日本語・英語力
・経営への関心
・フレキシブルに働ける方(アメリカ・ヨーロッパとの会議が夜に入る事もあります。その場合は、翌日午前休等で調整)

歓迎要件
・会計事務所やコンサルティングファームでの業務経験をお持ちの方
・IR業務経験

求める人物像
・常に業務の改善やサービスの向上を意識して業務を行える方
・必要な情報を自分で取りに行く姿勢のある方
・口頭&Slack等でのコミュニケーション能力・質問力が高い方
・やりきる力のある方
・地頭が良く、愛嬌のある方

年収
700万円~1500万円
上掲の年収レンジはあくまでも目安であり、具体的には、面接時の面談とお話合いによってご相談とさせて頂きますので、応募の際には現行の年収とともにご希望の年収を明記下さい。

雇用形態
正社員

勤務地
東京都
リモート可能

勤務時間
フレックスタイム制
始業 9 時 30 分 終業 18 時 30 分
休憩時間 原則として、12 時から 15 時までの間の 1 時間
コアタイム 11 時 00 分 から 16 時 00 分

休日・休暇
≪年間休日122日≫
完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季休暇 (3日) 、有給休暇(入社3か月後に付与、入社月により付与日数は異なりますが年間15日以上付与(うち5日間の計画有給を含む) 、慶弔休暇、特別休暇 、子の看護休暇、生理休暇

福利厚生
・オンライン英会話補助(正社員・契約社員が対象)
・従業員持ち株会制度(正社員・契約社員が対象。5%の奨励金を支給)
・コンサルティングスキル向上のためのグロービスのEラーニング学び放題
・スキルアップの為の書籍につき1万円(税抜き)まで事前申請なく購入可能
など

求人会社情報
事業概要
日本発、世界33都市に拠点を展開する急成長著しいソフトウェア、システム開発企業です。クライアント企業には有名、大手企業が多く、二次受けや三次受けではなく直にオーダーを受け、ビジネスの立ち上げフェーズから参画し、クライアント企業と一緒になって事業の新規開発をサービス開発の側面から担当している会社です。
最先端のテクノロジーを活用したプロダクトを提供することで人々の創造性と生産性を高め、次世代のテクノロジー領域を担う開発者や企業をサポート。テクノロジーと人間が織り成すことで生まれる、新たなバリューを生み出し続けております。

職種PR
日本発グローバル組織の成長を支える重要なポジションです。主に「Financial Planning & Analysis(経営企画)と管理会計」の分野を担当して頂くとともに、ゆくゆくはIR業務も担っていただきたいと考えております。私たちの更なる成長のために、ぜひご経験とお力をお貸しください!

【ご応募に関して】
☆この案件は「日経転職」サイトに掲載致しましたので、そちらからご応募頂くか、またはこのブログのコメント欄より当方へご連絡下さい。その後こちらから履歴書と職務経歴書をお送り頂くメールアドレスをお知らせ致します。

どうぞ宜しくお願い致します。


 
 
 

【求人】東京 法務/株式関連業務担当者 募集

2022年08月09日 | 東京 求人
法務・株式事務を中心に一緒にリスクマネジメントに取り組んでいきましょう!あるべきルールを一緒に考えていける仲間を求めています!未経験者でも基礎から育成します。お気軽に応募ください!

募集要項

仕事内容
お任せしたい業務
▼会社法務
・月次取締役会の法務支援および会議体の事務局(議事録作成など)
・株主総会の法務支援(招集通知の編集・議事録作成など)
・定款の改定・制定
・株式実務の法務支援(株式管理など)
・社外開示文書の法務支援・作成

▼株式関連
・株式に関連する事務全般

 ー増資など株式に異動があった際に、新旧株主の権利を確定・保護するための一連の事務手続き
 ー役員と相談しながら株式関連の契約の締結・支払などの履行の確認
 ー司法書士や信託銀行と連携し、書類作成プロセスにのっとった株式名簿への変更の反映、登記手続き

▼ストックオプション関連

 ーストックオプション所有者の契約書の作成と締結
 ーその他ストックオプション付与に関する業務全般

★その他、ご経験に合わせて下記の業務も携わることが可能です★
▽契約法務
・取引先との各種契約書作成、事業部からの依頼によるリーガルチェックや管理
 ※取引基本契約、業務委託契約、秘密保持契約等
▽その他
・顧問弁護士対応
・法人登記・届出関連(法務局・関係官庁対応・書類作成・手続きなど)
・各種管理(株式管理・資産管理・文書管理・事務所管理)

応募条件
必須要件
・バックオフィス系業務(総務、経理・財務、法務等)のご経験2年以上
※会社の仕組み作りに興味がある方、新しい領域にチャレンジしたい、専門性を付けたいという方がマッチするかと思います。
・ネイティブレベルの日本語力

歓迎要件
・法務、株式事務の経験
・日常会話以上英語力(必須ではないですが、海外登記事項書類など英語文面を見ていただく事があるため。翻訳ツールも使用可能)
・IT系事業会社での就業経験
・上場準備企業での勤務経験

求める人物像
・誰とでも広くコミュニケーションがとれる
・組織づくりや経営などに興味がある
・株式上場などを経験し、経営に近いところでキャリアを積みたい
・常に業務の改善やサービスの向上を意識して業務を行える
・物事を論理的に考えられる

年収
300万円~600万円
上掲の年収レンジはあくまでも目安であり、具体的には、面接時の面談とお話合いによってご相談とさせて頂きますので、応募の際には現行の年収とともにご希望の年収を明記下さい。

雇用形態
正社員

勤務地
東京都

勤務時間
フレックスタイム制
始業 9 時 30 分 終業 18 時 30 分
休憩時間 原則として、12 時から 15 時までの間の 1 時間
コアタイム 11 時 00 分 から 16 時 00 分

休日・休暇
≪年間休日122日≫
完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季休暇 (3日) 、有給休暇(入社3か月後に付与、入社月により付与日数は異なりますが年間15日以上付与(うち5日間の計画有給を含む) 、慶弔休暇、特別休暇 、子の看護休暇、生理休暇

福利厚生
・オンライン英会話補助(正社員・契約社員が対象)
・従業員持ち株会制度(正社員・契約社員が対象。5%の奨励金を支給)
・コンサルティングスキル向上のためのグロービスのEラーニング学び放題
・スキルアップの為の書籍につき1万円(税抜き)まで事前申請なく購入可能
など

求人会社情報
事業概要
日本発、世界33都市に拠点を展開する急成長著しいソフトウェア、システム開発企業です。クライアント企業には有名、大手企業が多く、二次受けや三次受けではなく直にオーダーを受け、ビジネスの立ち上げフェーズから参画し、クライアント企業と一緒になって事業の新規開発をサービス開発の側面から担当している会社です。
最先端のテクノロジーを活用したプロダクトを提供することで人々の創造性と生産性を高め、次世代のテクノロジー領域を担う開発者や企業をサポート。テクノロジーと人間が織り成すことで生まれる、新たなバリューを生み出し続けております。

職種PR
会社の急成長を支えるバックオフィス体制の強化が急務となっています。
法務・株式事務を中心に一緒にリスクマネジメントに取り組んでいきましょう!あるべきルールを一緒に考えていける仲間を求めています!上司やメンバーのサポートがあるので法務や株式事務について未経験者でも基礎から育成します。お気軽に応募ください!


【ご応募に関して】
☆この案件は「日経転職」サイトに掲載致しましたので、そちらからご応募頂くか、またはこのブログのコメント欄より当方へご連絡下さい。その後こちらから履歴書と職務経歴書をお送り頂くメールアドレスをお知らせ致します。

どうぞ宜しくお願い致します。