23510 ミドリムシ

 

最近の話題で最も気になるのが企業経営の脆弱さです。

特に目立つのが人員整理と希望退職者の募集だと思います。

 

何が問題なのかよく分かりませんが収支と費用対効果？

いったい溢れた余剰人員は何処へ消えていくのか？

 

少子化で労働者不足？外国人雇用？賃金が安いから値上げ？

こんな話を聞くと何が真実なのか？国内の人財活用が全く

生かされていない。経営者も変だ、外国人を重宝に使う？

 

そこで、今回の問題は、ミドリムシの光合成に取り組んでいる

企業が早期退職者を募集して人件費を削減。言っている事は

分からないでもありませんが、これは成長産業ではないのか？

 

地球温暖化を叫び、光合成によって「二酸化炭素」を吸収し、

新しい「酸素」を吐き出す。そして「バイオマス燃料」を作る。

全く理想的な商品だと思いますがコストがかかる？

 

他国の事はよく分かりませんが競争力がないのか？この点は

不勉強で分かりませんが、どうも民間企業の努力だけでは

未来の希望は薄いようです。

 

早期退職者ターゲットは生産能力の低い人だと思いますが

一般的にこういう状態は有能な人財が逃げる。そこで技術が

海外に流出して日本が衰退する。

 

どうもこれの繰り返しがドツボにハマって経済が低下する。

この循環を真剣に考えて欲しいと思いますが政府はどうか？

この無関心が気になる。何とかして欲しいと思いませんか？

 

長期ビジョンが欠けている様な気がする。知識が薄いジイさんが

ボヤいてみても何ら影響力はありませんが希望が持てない。

そこで疑問なのは本当に人財不足なんでしょうか？

 

ユーグレナが上場後初の希望退職募集、黒字体質定着へ構造改革（ロイター） - Yahoo!ニュース