人手不足と人材不足は違います。
65歳でも雇ってくれるところは、
今は、人手が足らないので…
という企業は多いかもしれませんが、
これからは、人材が欲しい
と感がる企業は増えて来ると予測します。
ご紹介している記事にもありますが、
「冠婚葬祭やコールセンター、
保険の営業といった分野は、
シニアの人生経験が役立つ業界です。
その分野の勤務経験がなくても、
ある程度の会話はできるでしょう。
実務経験がなくても、
前向きさや職場の若手スタッフと
うまくやる柔軟性があれば、
十分やっていけます」
働く幅が広がっていくことでしょう。
そこで大事なことは、
「意欲」働く意欲です。
これがあれば、
必要とする会社は出てきます。
ココロもカラダも健康が一番!
今から健康を意識して
生涯現役をめざしましょう!!
65歳から「非正規社員」という選択肢 経験が生きる業界は?
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190205-00000014-nkgendai-life
65歳でも雇ってくれるところは、
今は、人手が足らないので…
という企業は多いかもしれませんが、
これからは、人材が欲しい
と感がる企業は増えて来ると予測します。
ご紹介している記事にもありますが、
「冠婚葬祭やコールセンター、
保険の営業といった分野は、
シニアの人生経験が役立つ業界です。
その分野の勤務経験がなくても、
ある程度の会話はできるでしょう。
実務経験がなくても、
前向きさや職場の若手スタッフと
うまくやる柔軟性があれば、
十分やっていけます」
働く幅が広がっていくことでしょう。
そこで大事なことは、
「意欲」働く意欲です。
これがあれば、
必要とする会社は出てきます。
ココロもカラダも健康が一番!
今から健康を意識して
生涯現役をめざしましょう!!
65歳から「非正規社員」という選択肢 経験が生きる業界は?
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190205-00000014-nkgendai-life