人生100年時代、定年後は身の丈に合った仕事選び？

今回ご紹介する記事は、

定年後の「雇用延長」という働き方で

給与が下がる、

やりがいのない業務内容で、

モチベーションが下がるなか、

雇用延長で働く人たちは、

どうそこに折り合いをつけているのか

紹介されています。


私は、

今後、雇用延長を選ばない人が

増えていくのではないかと思います。


一気にはそうならないと思いますが、

選択の幅は広がっていく、

それは、シニア活用を考える企業が

増えるを意味しますが、

但し、そういう状況になっている

ということに気づくかどうか

ここが大きいと思います。


なぜ、長く働くのか？

働く意味、意義も大事です。


「働く」を意識することで

見えてくるものも

変わってくると思います。

「働く」をリ・デザインです！！


定年後に働く60代の思い…給料が激減しても雇用延長にしがみつく理由
http://news.livedoor.com/article/detail/16020689/