今回のお話は、前に会社に中途入社した、新人の女の子の話です。
彼女はS中さんと言います。
私はあまり接点もなく、配属先も違うフロアーだったので業務上話すこともほとんどなかったのですが、研修が終わってから、会社を休むことが多いな、とは思ってました。
研修が終わって配属されてすぐに、
出社や外出状況を見るためのホワイトボードには、『忌引』の文字。
小さい会社なので、『忌引』とあると、皆、
『誰か亡くなったのかね~?(;つД`)』
って心配するわけですが、2~3日休んで出社した彼女はいたって元気で、周囲からかけられる哀悼の言葉に対しては、
「大丈夫です(^^)」
と空元気ともとれる紋切り型の対応。。
ところが、次の週にも『忌引』の文字💡
『また誰か亡くなったの~?!続けてなんて可哀想に。。』
など言っていると、また次の週も『忌引』の文字(;・ω・)
『どんだけ不運なんだ。。』
なんてことが数ヶ月続きました。
私も彼女を見張ってるわけではないので、自分の外出先をホワイトボードに記入する際に、気がつくと、『忌引』の文字があり、しょっちゅう『忌引』でお休みだな、とはなんとなく思ってました(ー_ー;)
S中さんの指導役のTさんにエレベーターで会ったときに、私が、
「ねーねー、Tさんの下に付いたS中さん、また忌引でお休みなの~?」
と聞くと、
Tさん「彼女、この半年で30人位殺してますから(ー。ー#)もう殺す相手いなくて、親とか祖父母はすでに複数回死んでますよ💢💢」
こ、殺す~~~😨😨😨
さ、30人😱😱😱
Tさん「本当に1人位は誰かが亡くなったりしてるのかもしれませんけど、うちの会社って忌引の時に特に資料提出しない自己申告制じゃないですか。彼女それに味をしめて、有休ないからすぐ親族殺して忌引で休むんですよ💢」
私「まさか😅😅😅
いくらなんでもそこまでバカ😨
さすがに何人も死んだらおかしいと思われるとか思うじゃん、普通(^o^;)」
(しかも30人って。。。どの面さげて堂々と忌引申請できるんだろうか。。😓)
Tさん「いや、バカなんですよ❗じゃなきゃ会社の人間がバカだと思ってるんですよ❗
だって、朝来てなくて電話して繋がらなくて、昼位に電話来て、『親が亡くなったから休みます』っていうパターンばっかりだし、単なる寝坊の言い訳だと思います。
半年の間、ほぼ毎週ですよ❗
もう自分でも誰が死んだ(死んだことになってる)のかわからなくなってるから親とか祖父母が複数回死んでる(死んでることになってる)んですよ(ー。ー#)
実際、携帯じゃなくて、自宅の固定電話に電話したら、死んだはずのお母さん電話にでて元気でしたし💢💢」
・・・(;・ω・)
(なんか端から見たら『殺す』とか『死んだ』とか物騒な話をしてるな~😅)
Tさん「どうせ嘘つくなら、殺した人間メモっとけよ👊って感じですよ💢」
いやいや、
なんかそこは論点違うしヾ(^o^;)
(Tさん、忙しいのに指導役になってその上そんな子じゃ~そりゃキレるよね(ー_ー;))
私「それ、課長とかマネージャーは知ってるの?」
Tさん「知ってますよ💢さすがに死にすぎでしょ。でもクビにはできないらしいので、彼女今度加工部署に異動になります。」
Tさんは溜まってた不満をぶちまけるように、話していました。
結局、S中さんは、入社してから30人以上親族が亡くなったことにして『忌引』で休んでいたので、半分も出社していないとのこと。。
『忌引』なんてつかわないで、単純に『体調不良』とかにすればいいものを😅
なんだか周りは心配してバカをみちゃった感じですo(`^´*)
でもこれって、会社もバカだな~と思うわけですよ😞💨
おかしいな、と思ったら葬儀の案内でもなんでも提出させればいいのに、半年間ほとんど忌引で出勤しない社員に何も言わずクビにもできないからって給料払ってるわけですから💨
なんでクビにできないのかも意味不明です。
虚偽報告による欠勤だと思うのですが。。
(少なくとも両親と祖父母が複数回死んでるのはおかしいw)
S中さんは、部署異動になってすぐに会社を辞めました。
さすがに、後にも先にも、S中さんのような『忌引』で休みまくる子は出てきていません😅
でも普通に考えて、親とか冗談でも死んだとかいいたくないですわ💨
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