転げ落ちる、滑り落ちる組織を止める
1月6日に開催決定した岡崎余利塾が明日です
昨日までの、台北で内容をあれこれメモにした
本日そのメモをもって、事前準備した原稿を仕上げた
空けておいた、半日をフルに使って納得いくものに
以前、企業サポートで現状分析から「道づくり」した
そのすすみ方を、スタッフ自ら考え行動できるまで
その結果に関心を持ち、期待成果を共有したくて・・・
ところが、一旦転げ落ちる組織を歯止めしたつもりが
ゆっくり滑り落ちていた・・・
自分のサポートに責任が持ちたくて、今回の開催に
何人かのスタッフが、心配をしている
声をかければ、手を挙げてくれた
企業サポートが、ビジネスにしてますが
この開催は、責任と自身のこだわりで実施します
働き盛り=40歳前後のスタッフには家族も将来も
過去は、振り返られても書き換えられません
でも、将来はこれから創られていきます
可能性のある限り、可能性を信じて「挑戦」です
1月6日に開催決定した岡崎余利塾が明日です
昨日までの、台北で内容をあれこれメモにした
本日そのメモをもって、事前準備した原稿を仕上げた
空けておいた、半日をフルに使って納得いくものに
以前、企業サポートで現状分析から「道づくり」した
そのすすみ方を、スタッフ自ら考え行動できるまで
その結果に関心を持ち、期待成果を共有したくて・・・
ところが、一旦転げ落ちる組織を歯止めしたつもりが
ゆっくり滑り落ちていた・・・
自分のサポートに責任が持ちたくて、今回の開催に
何人かのスタッフが、心配をしている
声をかければ、手を挙げてくれた
企業サポートが、ビジネスにしてますが
この開催は、責任と自身のこだわりで実施します
働き盛り=40歳前後のスタッフには家族も将来も
過去は、振り返られても書き換えられません
でも、将来はこれから創られていきます
可能性のある限り、可能性を信じて「挑戦」です