遠い過去のこと
幼稚園に通っていたボクは
何故か声を出すことが出来なかった
自分でもよくわからない
誰とも話せない
だけど、家に帰ると
声が出せる、話をできる
同じ幼稚園の友達とも
帰宅すると話せるし、一緒に遊べる
なのに何故か
幼稚園という場所に行くと
近所に住んでいる友達とも
一言も話すことが出来なかった
大人になって
当時の自分が
「場面緘黙症」という病気であったことが
理解できた
ある特定の場面（場所）へ行くと
一言も発することが出来なくなってしまう
性格ではなくて「病気」だった
一つめの職場Aで
パワハラを受けて11年で退職
鬱病発症
覚えること、考えること、動作が鈍くなった
睡眠薬無しには眠れなくなった
食欲が落ちて、20キロほど体重が減った
二つめの職場Bで
精神疾患を理解されずに
辞めてくれと言われ10年で退職
ボク自身に欠陥があるのか
生まれつきDNAが劣っているのか
幼少時の場面緘黙症が関わっているのか
原因が分かれば
人生が上手くいくのか
今夜もぐっすりとは眠れなそうだ
そのリーダーは
気に入らない人物に対して
退職するまでプレッシャーをかける人だった
ボクが鬱病になって退職して数年後
当時一緒の部署だった方から（この方もリーダーとは別の学校卒）
「リーダーから嫌がらせを受けている」
とメールが届いた
メールには
「とちかさんが辞めたのは
リーダーがイジメのような事をしていたからですよね」
とも書いてあった
ボクは
「近いうちにお話し聞かせて下さい」と
返信メールをしたけど
そのまま音沙汰無くなってしまった
想像出来るのは
そのスタッフも追い出されてしまった
ということだけだった
その当時のボクは
昨年の解雇された職場Bではなく
その前の職場Aにいた
仕事はハードだけど年収もそれなりにもらう事が出来た
だけど2つ問題があった
1つは4週4休であること
2つめはその職場のリーダーにパワハラを受けていた事
ほぼ仕事以外せずに11年間働いた
日曜日以外は出勤だった
現在と違って、趣味など持てない日々だった
部署のリーダーはボクを激しく嫌った
その方は中途入社だったけど
先にリーダーを任されていた人を罵倒して
退職させたクセの強い人だった
ボクの部署はリーダー含めて6人だった
リーダーはどうしてもボクを差別的に扱ってしまう
何故なのか
ボク以外のほとんどはリーダーと同じ学校卒だった事が
（いわゆる学閥意識が）大きいのだと思う
他のスタッフに
「リーダーは、とちかさんに冷たいよね」
とよく言われた
あ、周りも気が付いていたのか
ボクの思い込み（主観だけ）ではなかったんだ