新体制…その後

異動で新しい課長と、知り合いの女性社員が課に来てから、2週間。



最初の課のミーティングで分かったのは、その女性社員（Nさん）は11月末で退職が決まってるということ！



つまりは、いずれいなくなり、私的には前の課長（同じ部にはいるけど）とは接点がなくなり、



今の課長と直にコンタクトをとる割合が増えるということ！



この課長、以前同じ部署にいた時に直にコンタクトとらなきゃいけないことで非常に労力と神経を消耗し、



私、ノイローゼ気味で辞めようと思った経緯があり。



自分が気になったことはすぐにでも追求して、知りたいという性格で、



いくらその時相手が忙しかろうと何をしている時だろうと関係なく、ターゲットにされた人は



ひたすら「これ、どうなってんの？」攻撃を受け、答えなきゃいけないっていうね。



思い出すと、その頃はまだその課長の下に他の派遣スタッフや女性社員がいたりで、



チーム的には別だったけど、今回は同じ課で何のクッションも入りようがないこと！



ここ数日間で、辞める意思が固まり、取り急ぎ、先週金曜夜のうちに派遣会社の営業さんにメールでその旨、送りました！



今の契約は12月末まで。



辞める決心したら、ほっとしたのか、金曜から風邪をひき、今日は会社休みました。



なので、まだ営業さんと話をしてないけど、あーっ、早く派遣先に伝えてほしい！



金曜のランチ、Nさんと一緒に行って、いろいろしゃべったらスッキリしたけど、



他の二人の派遣の子にはまだ言ってなくて、ドキドキ。



そして、明日行っても、仕事がてんこもりだろうし、まだまだ引き継ぎ資料作る余裕なんてないけど。



とにかく、あと2ヶ月、頑張ります！


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