今日は月曜日だってのに何人か休んでしまったため忙しかったよ。
まぁ有給休暇を取るのは構わないが、忙しさも考えてもらわないとね。
以前書いた勤務態度の悪い先輩は仕事が忙しくなる「月の始めと終わりの週の月曜日」に休むから嫌になる。
これって狙って休んでるよなぁ。
有給を月曜日に使ってはならない決まりなんてないけど、リーダー的存在なんだからもっと周りを見て欲しい。
今月はあと何回休むのか知らないけど、また月曜休みなんだろうなぁ…
でも唯一の救いは「仕事の順番を自分で決められる事」かな。
他社、他部門に送る仕事は出来るだけ早くして、自分達だけで終わる仕事は後回しに。当たり前の順序だが、こういう流れで出来るのは先輩が休みの時だけなんだよね。
普段は昼過ぎに他社へ渡す仕事が終わる感じ。でもこれだと電話対応や急な仕事が入ると、もっと遅くなる可能性がある。実際に苦情が来た事もあったな。
今日は忙しくなるのは分かってたから朝イチで完了させた。
毎日出来ればみんな楽になりそうなんだけど。
今年、あと会社に行くのは残り18日。今週末は忘年会第1弾があるので、楽しんで行きたい。
まぁ有給休暇を取るのは構わないが、忙しさも考えてもらわないとね。
以前書いた勤務態度の悪い先輩は仕事が忙しくなる「月の始めと終わりの週の月曜日」に休むから嫌になる。
これって狙って休んでるよなぁ。
有給を月曜日に使ってはならない決まりなんてないけど、リーダー的存在なんだからもっと周りを見て欲しい。
今月はあと何回休むのか知らないけど、また月曜休みなんだろうなぁ…
でも唯一の救いは「仕事の順番を自分で決められる事」かな。
他社、他部門に送る仕事は出来るだけ早くして、自分達だけで終わる仕事は後回しに。当たり前の順序だが、こういう流れで出来るのは先輩が休みの時だけなんだよね。
普段は昼過ぎに他社へ渡す仕事が終わる感じ。でもこれだと電話対応や急な仕事が入ると、もっと遅くなる可能性がある。実際に苦情が来た事もあったな。
今日は忙しくなるのは分かってたから朝イチで完了させた。
毎日出来ればみんな楽になりそうなんだけど。
今年、あと会社に行くのは残り18日。今週末は忘年会第1弾があるので、楽しんで行きたい。