定位置確保へ

昨年は控えが定位置だったムネリンこと川崎がブルージェイズのスタメンで頑張っている。
まぁレイエスがケガしたというのもあるが、昇格していきなりスタメンで出場するあたり期待されているんじゃないかな？
去年は何かマスコットのような扱いだったよなぁ。バッティングはイマイチでも足と守りでもっと出ても良かったと思うよ。
それにしても「ショート」で出場し続けるのは凄いね。
松井稼頭央や西岡、今年は中島と日本での実績のあるショートがメジャーに行っても定着出来ていない。中島はまだ分からないが…
でも川崎は試合数は少ないがショートで出場している。昨年はセカンドやサードも守ったが一番守ったのがショート。意外とメジャーのグラウンドに対応しているのかも？！
テレビ中継がほとんど無いのは残念だが、ぜひ観たいねブルージェイズの川崎を。

残業禁止

今週から「特別な理由が無い場合は残業してはならない」と御達しが先週あった。
幸い、ウチの部署は上手くまとまっていてお互いがカバー出来る状態なので、残業禁止と言われても大丈夫だと思う。
異動が無くなり人数がキープされたのは非常に大きい。他の部署は異動させられたり、異動が嫌で辞めてしまった人もいて厳しい所かもなぁ。
ウチも余裕は無いけど出来る所はバックアップして行こうと思う。

さて、今回の御達しでヤバい人が2名いる。
1名はとなりの席のヤツで2月からの仕事が溜まっている状態。
本人は「自分は出来る、自分は偉い」と思っていて上司にも挨拶をしないとんでもないヤツで、仕事の溜まりっぷりは凄まじい。
有名大学卒で誰よりも資格を持つ男…いかにもエリートって感じだが、仕事の処理能力は最低ランク。まさに『勉強は出来るが、仕事は出来ない』タイプ。学歴で採用するのもどうかと思うよ…

あと1名は我が部署の先輩。仕事中に居眠りしたりネットで小説を読んだりしていて、ダラダラ毎日残業しまくっていた。
普段の仕事はかなり俺達が持って来たから長時間残業する事は無いはず。
残業を申し出る時に仕事の量を報告しなければならないが、どうするつもりなんだろう。
ウソの報告をするのか、それとも本人しかしらない「隠された仕事」があるのか。
隠された仕事が発覚したらまた俺達が取ってしまうけどね。

月曜の夕方にどうなるか楽しみだよ。
…でもこっちもしっかりやらないとな～。
適度に観察して仕事はキッチリ終わらせないと。