今日の帰り際に上司から「今月末までに有休を6日取って」と話があった。
昨年、新たな契約で各更新日が変更になったが、何故か有休の入る日だけは旧契約のまま…
会社のシステムにもそんな日で登録されていなかったのになぁ。
そんなこんなで今月の出勤日はあと8日しか無いのに急遽6日休む事になってしまった。
自分の仕事は社外の人とは絡まないので突然休んでも問題になる事は少ないが、いくつかの部署の仕事を掛け持ちでしているので心配な所もある。
一緒に仕事をしているのは直属の上司1人という事もあって、何か色々言われそうだよ。
上司からは明日から27日まで休んだらどうかと言われたが、いきなり1週間も消えるのはどうかと思い25日は行く事にした。
休めるのは嬉しいが年末年始に比べてスッキリしない連休になりそう。
