「言行一致」！

業績を上げている組織のリーダーは言行が一致しています。

言行一致はリーダーとして信用され、上下間に信頼感を生みます。

それは求心力となって組織を統制します。

言行一致はリーダーが組織を統制する求心力の源となります。