(株)小室経営コンサルタント 小室秀幸 ブログ

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「キャリアアップ助成金」!

2016-02-05 | 経営
有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者といったいわゆる非正規雇用の労働者の企業内での
キャリアアップ等を促進するため、これらの取組を実施した事業主に対して助成をするものです。

本助成金は次の6つのコースに分けられます。

I 有期契約労働者等の正規雇用等への転換等を助成する「正規雇用等転換コース」
II 有期契約労働者等に対する職業訓練を助成する「人材育成コース」
III 有期契約労働者等の賃金テーブルの改善を助成する「処遇改善コース」
IV 有期契約労働者等に対する健康診断制度の導入を助成する「健康管理コース」
V 勤務地限定正社員または職務限定正社員制度の新たな規定・適用等を助成する「多様な正社員コース」
VI 短時間労働者の週所定労働時間を社会保険加入ができるよう延長することを助成する「短時間労働者の週所定労働時間延長コース」


助成内容等の詳細はパンフレットをご覧下さい。

「キャリアアップ助成金」