「パス＝ゴール理論」！

リーダーシップには基本類型があります。

「指示型」：スケジュールを設定したり、部下に具体的なやり方を指示したりするリーダーシップ。

「支援型」：部下のニーズをくみ取って、仕事の支援を行うリーダーシップ。

「参加型」：決定の際に部下の意見を取り入れるなど、部下を参加させるリーダーシップ。

「達成指向型」：目標を設定し、部下に全力で達成してもらうように求めるリーダーシップ。

これらのリーダーシップと部下の特性や環境状況が関係しあって、良い仕事ができるかどうかが決まります。

皆さんのリーダーシップはどの類型でしょうか?





「秋田県、東北、を元気に！」