くどくどと確認をするアホ

特に確認しなくても済む内容を

くどくどと確認する糞がいます

無駄です時間の無駄です。

なのでできるだけ関わらないようにしてください。

そういう人間には、情報を共有するのも無駄です

アホなので、ただつっかかりたいだけです

スーパーナルシストなので

自分が指摘されると他の場所で

何かしら相手をやり込めないと気がすまないのです

バカなのでほっておきましょう

こういうタイプは往々にして嫌われます

融通が効かないからです。

ほっておいても孤立無援になる人ですから

あなたの中で居なかったことにすればいいです

どうせ、そのうち誰からも相手にされなくなりますから

さようなら～

自意識過剰

自意識過剰な人は面倒くさいです。

常に自分につかっかってきていると感じています

たいていの場合その人単体を攻撃することはありません

でも自意識過剰な人は自分のことを

言っていると感じてしまいます。

なので、全体で気をつけようという話をしていても

結果として自分が言われていると

強い反発をします。

指摘した人は、良かれと思ってやっていても

その人は自分が否定されたと勘違いしていて

自意識過剰ですから、私という存在は尊いのにこいつ！！！

っと攻撃的な対応になってしまいがちです。

損です。

あなたについて話しているのではありません

あなたの意見は過小です

もちろん私の意見も過小です。

あなたの意見がすべてみたいに思うのは止めた方が良いです

あなた、対してその人の人生に関わってないですよ

あなたの人生に無駄に巻き込むのはやめてください

あなためんどくさいって言われません？

あほな組織

あほな組織は無駄、無謀な会議が多いです

無駄、無謀な会議とは

カテゴライズ化されておらず

人数が無駄に多い、

加えて、時間が長い

なぜこんな会議が行われるのか？

それは暇な人がいるからです

それはアホな組織です

仕事ができないおっさんの典型

仕事ができないおっさんの典型は

上や他部署の人間には、ルールを破ってでも

八方美人で対応しようとするおっさんで

自分の仕事は全く理解しておらず

ただ、上からのうけだけで出世してきたタイプの人です

昔はそれで良かったかもしれませんが

リモートワーク時代にはいった昨今ではこのタイプの人間は

誰からも、仕事をしていると思われていないので

人のふんどしで相撲がとれなくなります

（リモートなら顔をつきあわさないので、

　このタイプの無理難題は断ってむしろ◎）

そしてこのタイプのアホはなんでもかんでも、

共有されていることでも、全て確認したがります。

なぜなら自分に自信がないからです

自信がないから、確認をして相手に責任を半分シェアしてもらわないと

仕事ができません。

臆病だからです。

もちろん臆病であることは一概に悪いとは言えません

ただこのタイプは本来

自分の方が理解していなくてはいけないことを、

他の人に聞くことで責任逃れの逃げ道を作るのです

一言でいうと　ダサいです

窓際からいっきに会社外へ・・・・・・

あなたもその一員かもしれませんよ。

自分の仕事見返しましょう