ブラウンさんの退職日は結局、3月末になりました。
スタッフからは1か月延長は喜ばれたのですが
改めてブラウンさんが考え直しして
「会社の経費になってしまうから・・・」と。
会社を思っての判断なので、私からはあえて
退職日の延期を催促するつもりもありません。
まぁ予定通りの退職ということですかね。
エメラルドさんの産休についての引き継ぎは
来年1月から本格的に行われます。
13件ピンクさんへ
7件私に
2件オレンジさんへ
後は他社への引き継ぎになります。
ピンクさんへの引き継ぎを1月~3月
私とオレンジさんへの引き継ぎを4月、または5月
に行う予定です。
出産予定は7月初旬ですが早産になる可能性が高いので。
正式なパターンでいけば5月23日から産休に入りますけどね。
無事出産できるように応援しています。
あまり無理はさせないように、具合が悪い時は有休、欠勤使って
休むよう指示は出しています。大事なスタッフです。
何事もおきないで無事にすみますように・・・・。
ブラウンさんは3月に送別会ですね。
スタッフからは1か月延長は喜ばれたのですが
改めてブラウンさんが考え直しして
「会社の経費になってしまうから・・・」と。
会社を思っての判断なので、私からはあえて
退職日の延期を催促するつもりもありません。
まぁ予定通りの退職ということですかね。
エメラルドさんの産休についての引き継ぎは
来年1月から本格的に行われます。
13件ピンクさんへ
7件私に
2件オレンジさんへ
後は他社への引き継ぎになります。
ピンクさんへの引き継ぎを1月~3月
私とオレンジさんへの引き継ぎを4月、または5月
に行う予定です。
出産予定は7月初旬ですが早産になる可能性が高いので。
正式なパターンでいけば5月23日から産休に入りますけどね。
無事出産できるように応援しています。
あまり無理はさせないように、具合が悪い時は有休、欠勤使って
休むよう指示は出しています。大事なスタッフです。
何事もおきないで無事にすみますように・・・・。
ブラウンさんは3月に送別会ですね。