久しぶりに、こちらのブログに載せます。
お久しぶりです。私はなんとか前向きに仕事しています。
今が一番?頑張る時期かなぁ・・。(いつも頑張らないと)
新人ケアマネさんが1名~2名入職します。
常勤です。
「えっ。大丈夫なの?」と経営を心配してくれる方も多いと
思いますが
当面1年半程度なら、私の役員報酬から毎月20万円分を会社に
貸付して運営するつもりです。
あとから回収しっかりさせてもらいます。
大体新人さんが1人育つのに今までの経験だと、初級で6か月程度ですかね。
まぁ私とピンクさんとで役割分担して育てます。
去年会社が大きな分岐点を迎えましたがその後は順調に育っています。
営業利益もそこそこ出ていますしね。
まぁ経営のほうは問題ないでしょう。
あと事業者加算ⅢもⅡに変更する手続き準備を今急いでやっています。
これが結構ハードル高くて・;・・。
でも頑張るしか出来ないので、とにかく集中してやっています。
これからもがんばります。
「ちなみに」
ともさんの独り言はブログ書き込みしていたんですが、ブログが開かなくなってしまい
今は別のブログをオープンさせています。
また後日、ご報告しますね。では・・。また^^
お久しぶりです。私はなんとか前向きに仕事しています。
今が一番?頑張る時期かなぁ・・。(いつも頑張らないと)
新人ケアマネさんが1名~2名入職します。
常勤です。
「えっ。大丈夫なの?」と経営を心配してくれる方も多いと
思いますが
当面1年半程度なら、私の役員報酬から毎月20万円分を会社に
貸付して運営するつもりです。
あとから回収しっかりさせてもらいます。
大体新人さんが1人育つのに今までの経験だと、初級で6か月程度ですかね。
まぁ私とピンクさんとで役割分担して育てます。
去年会社が大きな分岐点を迎えましたがその後は順調に育っています。
営業利益もそこそこ出ていますしね。
まぁ経営のほうは問題ないでしょう。
あと事業者加算ⅢもⅡに変更する手続き準備を今急いでやっています。
これが結構ハードル高くて・;・・。
でも頑張るしか出来ないので、とにかく集中してやっています。
これからもがんばります。
「ちなみに」
ともさんの独り言はブログ書き込みしていたんですが、ブログが開かなくなってしまい
今は別のブログをオープンさせています。
また後日、ご報告しますね。では・・。また^^