8月は忙しくなるなぁ・・・。会議本数も多いし。事業対象者の対応もあるし、デイの見学もあるし、
中旬から9月から入社になるスタッフの引き継ぎプラン作成支援もあります。(3件ですけど)
前半戦から飛ばして行かないと追いつかないと思います。暑いけど仕方ないかなぁ・・。
それか前半戦に7月同様、プランをとことん作りまくるという作戦もあります。
そちらのほうが有効かなぁ・・・・。
まぁどちらにせよゆっくりはしていられない8月になりそうです。
9月に入れば新しいスタッフが入るので気持ちも新たになると思うしそれまで
頑張ります。
9月が待ち遠しい・・・・。><
中旬から9月から入社になるスタッフの引き継ぎプラン作成支援もあります。(3件ですけど)
前半戦から飛ばして行かないと追いつかないと思います。暑いけど仕方ないかなぁ・・。
それか前半戦に7月同様、プランをとことん作りまくるという作戦もあります。
そちらのほうが有効かなぁ・・・・。
まぁどちらにせよゆっくりはしていられない8月になりそうです。
9月に入れば新しいスタッフが入るので気持ちも新たになると思うしそれまで
頑張ります。
9月が待ち遠しい・・・・。><